WORK VALUES MANTAN PEKERJA INDONESIA MELALUI PROGRAM WORK AND HOLIDAY VISA

CANDRA INDRASWARI, Drs. Fathul Himam, M.Psi., M.A., Ph.D., Psikolog

2018 | Tesis | S2 Psikologi Profesi

Kemudahan akses untuk pergi ke luar negeri membuat sejumlah pemuda Indonesia bergabung dengan program Work and Holiday Visa (WHV) dan sepertinya menjadi angin segar bagi mereka untuk berlibur sekaligus bekerja. WHV adalah program bilateral antara Pemerintah Indonesia dan Pemerintah Australia yang bertujuan untuk pertukaran budaya secara tidak langsung dan personal untuk kedua negara. Meskipun demikian, hal tersebut tidak semudah yang dikira, para aplikan harus memenuhi berbagai syarat dan harus memiliki uang ekstra selama di Australia. Hal tersebut dikarenakan baik kedua belah pihak, Pemerintah Australia ataupun Pemerintah Indonesia, tidak menyediakan cara yang �mudah� selama pekerja mengikuti program. Para pekerja WHV harus berurusan dengan pekerjaan dan kehidupan sehari-hari. Oleh karena itu, hal tersebut sangat penting untuk dikaji mengenai work values atau nilai kerja pekerja WHV Indonesia selama di Australia. Studi kali ini menggunakan pendekatan fenomenologi untuk memahami pentingnya sebuah nilai kerja bagi individu. Jumlah subjek pada penelitian ini adalah delapan orang dan data dikumpulkan menggunakan teknik in-depth-interview. Hasil menunjukkan bahwa mantan pekerja WHV membawa dua nilai kerja, yaitu nilai akan kecenderungan untuk mengembangan diri dan nilai untuk mencapai harmoni diri. Kedua nilai tersebut dapat membantu mantan pekerja WHV Indonesia mencapai kulitas kerja bagi para pekerja temporer.

Work and Holiday Visa (WHV) and seems like a fresh-air for youth to get a job instead to do traveling. WHV is a bilateral program within Indonesian Government and Australia Government that would gain cultural exchange to each country and personally. But not as simple as that, the WHV's applicant should fulfil many criteria and prepare extra cash during in Australia to get a job. Therefore, it is essential to examine about work values toward WHV Indonesia while they were in Australia and what they gain after finished program. This study used qualitative phenomenology to understand the essential of the work values. This study used in-depth interviews with eight WHMs who finished and had returned to Indonesia. Two themes consist of values that �enhance personal growth values� and �pursuit inner harmony values�. Those values was made them achieved the quality of work life for temporary worker.

Kata Kunci : work and holiday visa, work values