Laporkan Masalah

MEMPREDIKSI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BERDASARKAN PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIO

ADINDA LARASATI LESTARI,

2015 | Skripsi |

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memprediksi organizational citizenship behavior berdasarkan persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan quality of worklife pada PNS. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah organizational citizenship behavior dapat diprediksi berdasarkan persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan quality of worklife di PNS kab. Sleman. Subjek dalam penelitian ini adalah PNS yang bekerja tetap di tujuh Dinas Pemerintahan Kabupaten Sleman. Data dianalisis dengan menggunakan metode analisis regresi berganda dan hasilnya menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan transformasional dan quality of worklife terhadap organizational citizenship behavior (R= 0,559, p

Kata Kunci :


    Tidak tersedia file untuk ditampilkan ke publik.