HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI DAN KESEIMBANGAN KERJA-KELUARGA DENGAN KEBAHAGIAAN IBU BEKERJA YANG MEM

ILMA PUTRI ISTIANDA,

2000 | Tesis |

Fenomena dual earner family merupakan hal yang umum terjadi dalam masyarakat Indonesia saat ini. Ibu yang dalam peran tradisionalnya diharapkan untuk berfokus pada pengasuhan anak harus membagi waktunya untuk karir dan keluarga. Hal ini dapat mempengaruhi perasaan ibu terhadap kepuasan sebagai orangtua yang pada akhirnya mempengaruhi kebahagiaan. Kebahagiaan bermanfaat bagi setiap aspek kehidupan manusia. Kebahagiaan dipengaruhi oleh faktor interpersonal seperti kepuasan dalam bidang pekerjaan dan keluarga dan oleh faktor intrapersonal at au internal yaitu harga diri. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara harga diri dan keseimbangan kerja-keluarga dengan kebahagiaan ibu bekerja yang memiliki anak batita. Sebanyak 123 ibu bekerja dan memiliki anak pertama berusia di bawah t iga tahun berpartisipasi dalam penelitian ini. Intrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Harga Diri, Skala Keseimbangan Kerja-Keluarga, dan Skala Kebahagiaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi bertingkat. Hasil regresi bertingkat adalah R=0,720, F=64,580 dengan p=0,001 (p

Kata Kunci :