KESIAPAN DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN DENGAN INTENSI TURNOVER

FRESTY KHUSNUL K,

2012 | Skripsi |

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kesiapan dalam menghadapi perubahan dengan intensi turnover. Hipotesis dalam penelitian ini adalah "ada hubungan negatif antara kesiapan dalam menghadapi perubahan dengan intensi turnover." Semakin tinggi kesiapan untuk berubah, semakin rendah intensi turnover. Sebaliknya, semakin rendah kesiapan untuk berubah, semakin tinggi intensi turnover. Data yang diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT.United Tractors cabang Samarinda. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan negatif antara kesiapan dalam menghadapi perubahan dengan intensi turnover. Kata kunci : kesiapan untuk berubah, intensi turnover.

Kata Kunci :