Laporkan Masalah

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KOMUNIKASI DENGAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP ORGANISASI

KURNIA TRI UTAMI,

2012 | Skripsi |

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan komunikasi dengan komitmen organisasi. Variabel dependen dari penelitian ini adalah komitmen organisasi yang diukur dengan Three Factors Organizational Commitment Scale dan variabel independennya adalah kepuasan komunikasi yang diukur dengan Communication Satisfaction Questionnaire. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah: terdapat hubungan positif antara kepuasan komunikasi dengan komitmen organisasi. Subjek penelitian ini adalah karyawan tetap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta dengan masa kerja minimal dua tahun (N = 100). Data dianalisis menggunakan metode korelasi product moment dari Pearson dan hasilnya menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kepuasan komunikasi dengan komitmen organisasi (r = 0,484; p

Kata Kunci :


    Tidak tersedia file untuk ditampilkan ke publik.