PENYUSUNAN DESAIN DAN STRUKTUR ORGANISASI DI PT. SS STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN KELUARGA

Rudi Widiyanto,

2011 | Tesis |

Perusahaan keluarga seringkali tidak bertahan hingga generasi ketiga. Salah satu penyebabnya adalah ketidak-sesuaian desain organisasi. Masuknya generasi kedua dan ketiga dalam perusahaan memerlukan penyesuaian desain organisasi. Penelitian ini dilakukan di sebuah perusahaan keluarga yang bergerak dalam bidang produksi dan penjualan sepatu militer, busana adat, serta pamongpraja. Perusahaan tersebut telah memasuki generasi kedua dan kesulitan dalam mempertahankan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk merekomendasikan desain dan struktur yang baru pada perusahaan tersebut serta menggambarkan kegiatan penyusunan desain dan struktur organisasi pada perusahaan keluarga. Desain dan struktur ini didapatkan dari wawancara,catatan lapangan. dan telaah dokumen dalam lingkup analisis alur kerja. Analisis kesempatan pengembangan dilakukan menggunakan konsep lima struktur dari Mintzberg. Rekomendasi yang diberikan adalah simple structure, dengan penambahan direktur marketing serta pembagian strategic apex. Desain ini memungkinkan peran keluarga sangat luas dan kebutuhan untuk bertahan. Faktor keluarga sangat berpengaruh terhadap arah gerak perusahaan keluarga.

Kata Kunci :