HUBUNGAN NILAI PERUSAHAAN, NILAI PERUSAHAAN KEPERCAYAAN PADA PEMIMPIN, DAN PERSEPSI TENTANG DUKUNGAN
HAPSARI,
2010 | Tesis |Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan variabel nilai perusahaan orientasi nilai, kepercayaan pada pemimpin, dan persepsi tentang dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan antara orientasi nilai, nilai perusahaan, kepercayaan pada pemimpin, dan persepsi tentang dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi.
Kata Kunci :