METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMILIHAN ALAT PRESENSI (Studi Kasus: Pemilihan Alat Presensi di Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PPPPTK-SB) Yogyakarta); ANALYTIC HIERARCHY PROCESS METHOD FOR A DECISION MAKING IN CHOOSING EMPLOYEES ATTENDANCE TOOLS (Case Study: Choosing Employees Attendance Tools In Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PPPPTK-SB) At Yogyakarta)

Rahma Umarani, Abdurakhman

2015 | Disertasi | PROGRAM STUDI S2 MATEMATIKA

AHP merupakan suatu metode pengambilan keputusan yang dikembangkan oleh Thomas L Saaty. Model pendukung keputusan ini menguraikan masalah multi kriteria/multi faktor yang kompleks menjadi suatu hirarki. Hirarki didefinisikan sebagai suatu representasi dari sebuah permasalahan yang kompleks dalam suatu struktur multi level dimana level pertama adalah tujuan, yang diikuti level kriteria, sub kriteria dan seterusnya ke bawah hingga level terakhir yaitu alternatif. AHP memberikan nilai bobot relatif dari suatu kriteria majemuk/ alternatif majemuk secara intuitif, yaitu dengan melakukan perbandingan berpasangan dengan menggunakan skala yang ditentukan oleh Saaty. AHP juga menguji konsistensi penilai. Konsistensi yang diharapkan adalah yang mendekati sempurna agar menghasilkan keputusan yang valid. Rasio konsistensi yang diharapkan adalah kurang dari atau sama dengan 10%. Dalam penelitian ini metode AHP akan digunakan dalam pengambilan keputusan pemilihan alat presensi. Metode AHP dapat membantu menyelesaikan masalah tersebut yaitu dengan menentukan prioritas (bobot) dari masing-masing alat presensi, sehingga instansi PPPPTK-SB bisa mengambil keputusan dengan efektif dan tepat dalam menentukan prioritas dari tiap-tiap alat presensi tersebut.

Kata Kunci : Analytic Hierarchy Process, Rasio Konsistensi, Bobot Prioritas