Faktor yang mempengaruhi minat perempuan bekerja ke Luar Negeri : Kasus desa kantong TKW di desa Ngawongo kecamatan Ceper kabupaten Klaten
Kunthum Ria Anggraheny,
2015 | Tesis |Tujuan peneltian ini adalah mengetahui karakteristik perempuan yang minat maupun tidak minat bekerja ke luar negeri, mengetahui faktor-faktor dari faktor individu dan rumah tangga (umur, status perkawinan, tingkat pendidikan, lapangan pekerjaan, urutan anak dalam keluarga dan status ekonomi keluarga) faktor pengetahuan terhadap TKW (pengetahuan perempuan bekerja ke luar negeri), faktor persepsi perempuan terhadap TKW (persepsi perempuan terhadap kondisi TKW yang bekerja ke luar negeri, kondisi TKW kembali ke daerah asal) dan faktor daerah asal (ketersedian lapangan kerja, sarana prasarana umum dan budaya) yang mempengaruhi keberminatan bekerja ke luar negeri. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis univariat dengan distribusi frekuensi, analisis bivariat dengan uji Khai-Kuadrat (X2) untuk menganalisis ada tidaknya perbedaan variabel bebas dan variabel terikat. Multivariat dengan uji regresi logistik untuk menganalisis variabel bebas yang menajdi faktor keberminatan bekerja ke luar negeri. Metode kualitatif dengan wawancara mendalam dengan responden dan perempuan yang pernah bekerja ke luar negeri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa,status perkawinan, jenis pekerjaan dan status ekonomi rumah tangga mempunyai perbedaan yang bermakna dengan keberminatan perempuan bekerja ke luar negeri. hasil kualitatif menunjukkan bahwa keberminatan perempuan bekerja ke luar negeri yaitu status perkawinan, status ekonomi dan urutan anak dalam keluarga. Perempuan yang pernah bekerja ke luar negeri memiliki keberminatan bekerja ke luar negeri karena faktor agama dan ekonomi.
Kata Kunci :
