Pengaruh Citra Organisasi terhadap Motivasi Kerja dan Disiplin Karyawan: Studi Pada Karyawan bagian Produksi PT. Kertas Padalarang
ZULFI RIFIANDANI, Edi Prasetyo Nugroho, Drs., MBA.
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menjelaskan pengaruh citra organisasi terhadap motivasi kerja dan disiplin karyawan.. Objek dalam penelitian ini adalah para karyawan dari PT. Kertas Padalarang. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 80 responden yang terdiri dari karyawan bagian produksi. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner serta menggunakan skala Likert untuk tehnik pengukuran kuesionernya. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis regresi.
Terdapat tiga penemuan utama dalam penelitian ini. Pertama, citra organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja. Kedua, citra organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin karyawan. Ketiga, motivasi kerja memiliki hubungan yang positif dengan disiplin karyawan.
The purpose of this research is to describe the influence of organizational image to work motivation and employee discipline. The object of this study are the employees of PT. Kertas Padalarang There are 80 respondents for total samples in this research consist of the production staff. Research data collected by using questionnaires, and also using Likert Scale as a measuring technique for questionnaires. The collected data was analyzed by using regression analysis.
There are three major finding from this study. First, organizational image significantly have an effect to work motivation. Second, organizational image significantly have an effect to employee discipline. Third, work motivation have an positive correlation with employee discipline.
Kata Kunci : organizational image, work motivation, employee discipline, citra organisasi, motivasi kerja, disiplin karyawan
