Pengaruh Pertimbangan Etika dan Locus of Control Atas Evaluasi Kebijakan Manager Ketika Terjadi Kondisi Adverse Selection
Vivi Ani Susanti (Pemb : Dr. Indra Wijaya Kusuma, MBA), Dr. Indra Wijaya Kusuma, MBA
Penelitian ini menginvestigasi pengaruh interaksi pertimbangan etika dan locus of control, yang merupakan variabel personalitas, terhadap kebijakan yang diambil manajer guna meneruskan proyek atau menghentikan proyek yang tidak menguntungkan ketika terjadi informasi privat dan incentive to shirk (adverse selection). Teori agensi memandang bahwa kepentingan pribadi sebagai satu-satunya dasar untuk pengambilan keputusan ekonomi yang berkaitan dengan meneruskan proyek atau menghentikan proyek yang tidak menguntungkan berdasarkan incentives yang akan diterima seorang manajer. Sedangkan etika berdasarkan pengembangan moral kognitif memandang bahwa manajer selaku pembuat keputusan akan mempertimbangkan etika sebagai constraint perilaku ekonomi pembuat keputusan. Sedangkan internal dan eksternal locus of control akan berpengaruh terhadap kemampuan personal seorang manajer untuk percaya pada kemampuan diri sendiri atau tergantung pada faktor luck, nasib atau takdir, terhadap kualitas keputusan yang diambil. Tujuan penelitian ini untuk memahami secara mendalam faktor-faktor yang mempengaruhi pembuatan keputusan yang dilakukan seorang manajer ketika berada dalam kondisi adverse selection (ada informasi privat dan incentive to shirk). Seratus orang responden manajer yang mengikuti pendidikan di Program Magister Manajemen berpartisipasi dalam penelitian ini. Analisa data yang menggunakan multiple regression dan ANOVA menunjukkan bahwa locus of control memoderasi hubungan antara etika dan kebijakan manajer dalam pengambilan keputusan untuk meneruskan atau menghentikan proyek yang tidak menguntungkan dalam kondisi adverse selection. Implikasi penelitian ini secara eksplisit etika dan locus of control memberikan pengaruh terhadap pengambilan keputusan yang dilakukan seorang manajer ketika terjadi kondisi adverse selection.
This research aimed at investigating the influence of ethics consideration and locus of control, constituting a personality variable, on the policies made by a manager to continue or discontinue project that is not profitable due to private information and incentive to shirk (adverse selection). Agency theory views personal interest as the only basis to make economic decisions related to continuing or discontinuing project that is not profitable based on incentives received by a manager. Whereas, the ethics based on the cognitive moral development views that a manager as a decision maker will consider ethics as an economic behavior constraint for the decision maker. At the same time, the internal and external locus of control will influence the personal capability of a manager to be a self-confident or luck, fate or destiny factor dependent, in relation to the quality of decision being made. This research aimed at deeply studying factors influencing the decision-making by a manager during the condition of adverse selection (the presence of private information and incentive to shirk). Respondents of the study consisted of 100 managers attending the Master of Management Program. Data analysis using multiple regression and ANOVA showed that locus of control moderates the relationship between ethics and manager policies in decision making to continue or discontinue a project that is not profitable during the condition of adverse selection. The findings implied that ethics and locus of control explicitly influence the decision making by a manager during the condition of adverse selection.
Kata Kunci : Etika, Locus of Control, Kebijakan Manajer, Adverse Selection
