Hubungan partisipasi anggaran dengan informasi job relevan, serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja & kinerja manajerial di lingkungan Pemerintah daerah : Studi empiris pasa Pemda kota & kab di Prov.DIY
Vebyana, Siegers (adv. Drs. Herman Legowo, M.Si), Drs. Herman Legowo, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan partisipasi anggaran dengan infonnasi job relevan serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer di lingkungan Pemda. Pengumpulan data dilakukan melalui survey kuesioner dengan menggunakan teknik purpose sampling pada Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa (0.1.) Yogyakarta. Tiga Pemerintah Oaerah (Pemda) yang diambil sebagai unit analisis adalah Pemda Kota Y ogyakarta, Kabupaten Sleman, dan Kabupaten Bantul. Sedangkan responden terpilihnya adalah para manajer level menengah dan bawah (Kepala Badan, Kepala Kantor, Kepala Dinas, Kepala Bidang, Kepala Seksi, dan Kepala Sub Dinas).
Jumlah kuesioner yang didistribusikan kepada responden adalah 300 eksemplar, tetapi yang kembali dan digunakan untuk analisis hanya 148 eksemplar, atau tingkat responsinya adalah 49,3%. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan model persarnaan struktural (Structural Equation Modeling atau disingkat SEM) yang dibantu dengan program aplikasi AMOS versi 4.01.
Hasil analisis hubungan langsung menunjukan bahwa partisipasi anggaran tidak berpengaruh positif dan signiflkan terhadap kepuasan kerja manajer, sementara di sisi lain partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap infonnasi job relevan dan kinerja manajer. Sedangkan dalam hubungan tidak langsung, hasil analisis menunjukan bahwa ada pengaruh posjtif partisipasi anggaran terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer, yang dimediasi oleh infonnasi job relevan Dengan Oemikian temuan dalam penelitian ini sebagian besar konsisten dengan beberapa hasil penelitian terdahulu.
This research aimed for examining the correlation of budget participation a relevant job information, and the influences on employment satisfaction and manage performance in the local government (PEMDA) environment. The data gathering" carried out through questionnaire survey with purpose sampling technique in t Government of the Y ogyakarta Special Region Province. The three local government (PEMDA) taken to be analysis units were the PEMDA of Yogyakarta Municipality, a Sleman and Bantul Regencies.. The chosen respondents were the middle and 10\'1 managers (Kepala Badan or Body Head, Kepala Kantor or Office Head, Kepala Dinas Duty Head, Kepala Bidang or Field Head, Kepala Seksi or Section Head, and Kept Sub-Dinas or Sub-Duty Head). The distributed questionnaires were 300 copies, and 1 ones were submitted for analysis, with response level of 49.3%. The data analy employed a Structural Equation Modeling (SEM), supported by the 4.01 version of 1 AMOS application program. The results of the direct correlation analysis explained to the budget participation did not have any positive, significant influence on the relevant job information and managerial performance. Regarding the indirect correlation, 1 analysis results showed that there were positive influences of budget participation employment satisfaction and managerial performance, mediated by relevant information. Hence, the findings were mostly (consistent to some of the ear] researches.
Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Informasi Job Relevan, Kepuasan Kerja, Kinerja Manajerial, dan Pemerintah Daerah, budget participation, relevant job information, employment satisfacti managerial performance, and local government
