APRESIASI MANAJER KOPERASI UNIT DESA TERHADAP HASIL AUDIT AKUNTAN KOPERASI JASA AUDIT DI PROPINSI DAERAH TINGKAT I JAWA TENGAH

Tita Djuitaningsih (Adv: Bapak Drs. Harnanto, M.Soc., Sc.), Bapak Drs. Harnanto, M.Soc., Sc.

1995 | Tesis | S2 Accounting

Auditing yang dilakukan akuntan Koperasi Jasa Audit (KJA) terhadap Koperasi Unit Desa (KUD) merupakan pemeriksaan pembinaan. Oleh karena itu, apresiasi manajer KUD sebagai auditee mutlak diperlukan, karena bagaimana pun baiknya kualitas audit, bila para manajer KUD tersebut sebagai auditee, tidak apresiatif maka hasil audit pun tidak akan membawa manfaat.

Berdasarkan hal tersebut di atas, peneliti melakukan penelitian untuk mendapatkan bukti empirik mengenai apresiasi manajer KUD terhadap hasil audit akuntan KJA. Populasi dalam penelitian ini adalah manajer-manajer pada KUD di Jawa Tengah, yang telah berstatus mandiri dalam tahun-tahun: 1992/1993 (kelompok manajer I), 1991/1992 (kelompok manajer II), 1990/1991 (kelompok manajer III) dan 1989/1990 (kelompok manajer IV).

Penelitian ini bertujuan; (1) untuk mengetahui apakah keseluruhan kelompok manajer KUD tersebut mempunyai apresiasi yang positif terhadap hasil audit akuntan KJA; (2) untuk mengetahui apakah mereka memiliki apresiasi yang sama terhadap hasil audit akuntan KJA; (3) untuk mengetahui apakah masing-masing kelompok manajer tersebut mempunyai apresiasi yang

positif terhadap masing-masing determinan hasil audit akuntan KJA yang terdiri dari: opini, temuan, saran dan profesionalisme akuntan KJA. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah (1) keseluruhan kelompok manajer KUD mempunyai apresiasi yang tidak positif terhadap hasil audit akuntan KJA; (2) terdapat perbedaan apresiasi di antara kelompok manajer tersebut terhadap hasil audit akuntan KJA; (3) masing-masing kelompok manajer tersebut mempunyai apresiasi yang tidak positif terhadap masing-masing determinan hasil audit akuntan

Data diperoleh dengan mengirimkan kuesioner kepada 400 orang manajer yang telah dibagi 4 kelompok. Masing-masing kelompok tersebut terdiri dari 100 orang manajer. Kuesioner yang kembali 228 dan yang bias dipakai 148. Sebelum dianalisis, data terlebih dahulu diuji kesahihan dan keandalannya Hanya data yang sahih dan andal saja yang diikutsertakan dalam pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji mean untuk hipotesis I dan III, serta uji F untuk hipotesis II.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa keseluruhan kelompok manajer KUD mempunyai apresiasi yang positif terhadap hasil audit akuntan KJA, dan tidak terdapat perbedaan apresiasi di antara kelompok manajer tersebut, terhadap hasil audit akuntan KJA. Opini diapresiasikan secara positif oleh tiga kelompok manajer, yaitu kelompok manajer I, II dan IV, temuan diapresiasikan secara positif oleh dua kelompok manajer, yaitu kelompok manajer II dan III, saran diapresiasikan secara positif oleh keseluruhan kelompok manajer, dan profesionalisme akuntan KJA diapresikan secara positif hanya oleh satu kelompok manajer, yaitu kelompok manajer III.

Auditing which is conducted by the accountant of Koperasi Jasa Audit (KJA) to Koperasi Unit Desa (KUD) is an auditing for improvement Therefore, appreciation of the KUD's managers as auditee is absolutely needed. How well the quality of auditing is, if the KUD's managers as auditee are not appreciative, the results of the auditing may not make any benefits. Based on the description above, the researcher conducted a research to find out the empirical evidence about the appreciation of the KUD's managers to the auditing result of KJA's accountant. The population of the research was the KUD's managers of Central Java which have an independent (mandiri) status in the years 19924993 (the managers of group I), 1991/1992 (the managers of group II), 1990/1991 (the managers of group III) and 1989/1990 (the managers of group IV).

The objectives of this research are (1) to know whether all of groups of KUD's managers have a positive appreciation to the auditing result of KJA's accountant; (2) to know whether they have the same level of appreciation about it; and (3) to know whether each group of the managers have a positive appreciation to each determinant auditing result of KJA's accountant, which consists of opinion, findings, recommendations, and the professionalism of the KJA's accountant. The hypotheses of this research are (1) all of groups of KUD's managers have no positive appreciation to the auditing result of KJA's accountant; (2) there are different appreciation among the groups of managers to the auditing result of KJA's accountant; and (3) each group of managers has no positive appreciation to each determinant auditing result of KJA's accountant.

The data were collected by sending questionnaires to 400 managers which divided by four groups of managers, each consist of 100 managers. Two hundreds and twenty eight were successfully collected, of which 148 were usable for further analysis. Prior to analysis, the validity and reliability of data were tested. Only valid and reliable data were included in the hypothesis testing. The testing used mean test for the first and third hypotheses, and F test for the second one.

The results showed that all of groups of KUD's managers had a positive appreciation to the auditing result of KJA's accountant, and there were no different level of appreciation among those groups to it. The opinion was positively appreciated by three groups of managers. They were the managers of group I, II and N. The findings were positively appreciated by two groups of managers. They were managers of group II and III. The recommendations were positively appreciated by all of the groups of managers, and the professionalism of KJA's accountant was positively appreciated by one group of managers only, that was, the managers of group III

Kata Kunci : apresiasi, hasil audit