Pengaruh peranan konflik, sasaran anggaran, dan sistem pelaporan terhadap sistem pengendalian manajemen pada perguruan tinggi swasta di Jawa Tengah
Tarigan, Bahagia (Adv. Prof. Dr. Mardiasmo, MBA), Prof. Dr. Mardiasmo, MBA
Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti secara empiris pengaruh peranan konflik, sa saran anggaran dan sistem pelaporan terhadap sistem pengendalian manajemen pada beberapa Paguruan Tinggi Swasta di provinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Y ogyakarta.
Sam pel ditentukan dengan menggunakan purposive judgment sampling ~an ditujukan kepada bagian keuangan dan anggaran terhadap 25 Perguruan Tinggi Swasta atau diberikan kepada para staf fakultas dan wakil dekan II bidang keuangan dengan 250 kuesioner dan tingkat pengembaliannya sebanyak 40%.
Penelitian ini sUdah melakukan uji validitas dan reliaoilitas data serta mela~ukan uji asumsi-asumsi klasik seperti uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, serta normalitas. Dengan menggunakan metoda multiple regresi, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa peranan konflik mempengaruhi proses pengendalian manajemen secara signifikan. Uji hipotesis yang kedua dan ketiga menemukan bahwa sasaran anggaran serta sistem pelaporan itu mempengaruhi sistem pengendalian manajemen secara signifikan dan uji hipotesis yang keempat rnenjelaskan bahwa secara bersama¬sarna ketiga variabel independen yang ada tersebut mempengaruhi sistem pengendalian manaJemen.
The Purpose of this study was to examine empirically the effect of conflict role, budgetary goals and reporting system on management control system at some private universities in the middle java and Yogyakarta province.
The study sample was drawn by using purposive judgment sampling metl-tod and administered to financial and budgeting department at 25 private universities or the survey instrument was administered to the faculties employees and the second vice dean with 250 questionaires and the response rate was about 40%.
The study tested validity and reliability of data and did some classic assumption test such as multicolinearity, heteroscedasticity and normality. Using multiple regression method, the result of this study indicates that for the first hypotheses found that conflict role influenced management control system significantly. The second and the third test found that budgetary goals and reporting system really influenced management control system significantly and the fourth test found that conflict roles, budgetary goals, and reporting system influenced management control system all together.
Kata Kunci : Peranan konflik, sasaran anggaran, sistem pelaporan, sistem pengendalian manajemen dan regresi berganda
