Hubungan antara partisipasi penganggaran dan kinerja manajer: peran kecukupan anggaran, komitmen organisasi, asimetri informasi, slak anggaran, dan peresponan keinginan sosial
Supriyono, Rodulphus Aquaviva (pembimbing: Prof. Dr. Wahjudi Prakarsa), Prof. Dr. Wahjudi Prakarsa
Studi ini meneliti hubungan antara partisipasi penganggaran dan kinerja manajer. Hasil penelitian sebelumnya mengenai hubungan tersebut menunjukkan ketidak konsistenan. Untuk memahaminya diperlukan pendekatan kontijensi. Pendekatan kontijensi merupakan gagasan bahwa hubungan tersebut diduga dipengaruhi oleh berbagai faktor atau variable yang bersifat kondisional yang disebut varia bel moderating. Dalam studi ini diteliti beberapa variabel-variabel moderating yaitu: (1) kecukupan anggaran, (2) komitmen organisasi, (3) asimetri informasi, (4) slak anggaran, dan (5) peresponan keinginan sosial. Oleh karena itu, studi ini juga meneliti pengaruh setiap variabel moderating terhadap hubungan antara partisipasi pengangaran dengan kinerja manajer.
Untuk menguji hubungan tersebut digunakan kuesioner survei. Kuesioner dikirimkan pada para manajer perusahaan- perusahaan going public di Bursa Efek Jakarta (BEJ).
Kuesioner dan data yang terkumpul dilakukan uji pendahuluan, uji bias kuesioner, uji reliabilitas, dan uji validitas. Setelah itu, digunakan moderating regression analysis (MRA) untuk menguji tujuan penelitian tersebut. Hasil uji menunjukkan: (1) partisipasi penganggaran dan kinerja manajer mempunyai hubungan positif dan sangat signifikan, (2) variable moderating kecukupan anggaran, komitmen organisasi, asimetri informasi, dan peresponan keinginan sosial masingmasing mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer; sedangkan variabel moderating slak anggaran mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan.
Kata Kunci : partisipasi penganggaran, kecukupan anggaran, komitmen organisasi, asimetri informasi, slak anggaran, peresponan keinginan sosial, dan kinerja manajer
