Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu, Gender dan Dorongan untuk Sukses Terhadap Perilaku Pengurangan pelaporan Waktu: under reporting of time

Sukmawati, Susi, Dr. Bambang Riyanto LS., M.B.A.

2008 | Tesis | S2 Magister Accountancy

Penelitian ini merupakan investigasi secara empiris terhadap perilaku pengurangan pelaporan waktu dalam organisasi audit pada sektor publik. Pengurangan pelaporan waktu adalah salah satu bentuk perilaku disfungsional auditor, yang dideskripsikan sebagai tindakan dimana auditor melaporkan waktu audit lebih rendah dibandingkan dengan yang sebenarnya untuk menyelesaikan tugas. Perilaku ini dilakukan sebagai respon terhadap situasi dalam organisasi audit yang penuh tekanan. Walaupun tidak secara langsung mempengaruhi kualitas audit, namun perilaku ini mempengaruhi lembaga audit maupun auditor secara individual. Pengurangan pelaporan waktu dapat disebabkan oleh faktor lingkungan kerja dan faktor karakteristik kepribadian auditor pada saat melakukan audit. Penelitian ini dimaksudkan untuk meneliti pengaruh faktor situasional seperti tekanan anggaran waktu dan faktor karakteristik kepribadian auditor yaitu gender dan dorongan untuk sukses terhadap perilaku Pengurangan Pelaporan Waktu (Underreporting of Time). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 108 auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK-RI). Perbedaan sampel dan lokasi penelitian diharapkan dapat memberikan hasil penelitian yang berbeda. Data dari kuesioner yang diperoleh dalam penelitian ini dianalisa dengan menggunakan teknik analisa regresi berganda dan uji beda t dengan bantuan program SPSS 16.0.1 for Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tekanan anggaran waktu dan dorongan untuk sukses berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku Pengurangan Pelaporan Waktu, dan tidak terdapat perbedaan perilaku pengurangan pelaporan waktu antara auditor perempuan dengan auditor laki-laki. Kata Kunci: Perilaku disfungsional auditor, pengurangan pelaporan waktu, tekanan anggaran waktu, gender, dan dorongan untuk sukses

This study is an empirical investigation into underreporting of audit time in public sector audit organization. Underreporting of time is one type of dysfunctional auditor behavior, described as actions done by auditors wherein auditors report fewer audit time than actually utilized to complete a specific task. This behavior may be undertaken in response to competitive and stressful condition within the organization. Although this behavior does not immediately affect audit quality, it does affect audit organization and auditor as an individual. Underreporting of time may be caused by environmental factors and auditors' personal characteristics during the audit work. The purpose of this research is to examine the relationship between environmental factor and auditors' personal characteristics with underreporting of time. Environmental factor used in this research is time budget pressure, while auditors' personal characteristics used are gender and drive for success. The data is collected from 108 auditors in BPK-RI. Data in this research are analyzed by using multiple regression analysis and t-test. Evidence from this study suggests that time budget pressure and drive for success are positively and significantly related to underreporting of time, and there is no difference between males and females behavior regarding the underreporting of time. Keywords : Dysfunctional auditor behavior, underreportin of time, time budget pressure, gender, and drive for success

Kata Kunci : Tekanan Anggaran Waktu; Gender; Perilaku Pengurangan Laporan; Pelaporan Waktu