Pengaruh Penggunaan Anggaran dan Gaya Manajemen Terhadap Hubungan Antara Perubahan Strategik dan Kinerja Organisasi
Siti Musyarofah (Pemb : Dr. Suwardjono, M.Sc), Dr. Suwardjono, M.Sc
Penelitian ini menguji secara empiris pengaruh interaksi perubahan strategik dengan penggunaan anggaran dan gaya manajemen terhadap kinerja organisasi. Kuesioner dikirimkan kepada general manajer perusahaan-perusahaan yang terdaftar pada Standard Trade & Industry Directory Indonesia tahun 2002 yang diterbitkan oleh PT. Kompas. Empat puluh dua jawaban responden dianalisis dengan menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) dari persamaan regresi berganda.
Hasil penelitian tidak memberikan dukungan terhadap kedua hipotesis yang dirumuskan, hal ini menunjukkan bahwa pengaruh interaksi antara perubahan strategik dengan gaya penggunaan anggaran dan gaya manajemen secara statistis tidak signifikan dalam meningkatkan kinerja organisasi. Dengan kata lain, perubahan strategik akan lebih berpengaruh positif terhadap kinerja ketika perusahaan menggunakan anggaran secara interaktif tidak terbukti. Dengan demikian temuan penelitian ini tidak konsisten dengan hasil temuan Abernethy dan Brownell (1999) yang melaporkan bahwa gaya penggunaan anggaran secara interaktif memoderasi secara positif hubungan antara perubahan strategik dan kinerja organisasi. Demikian juga perubahan strategik akan lebih berpengaruh positif terhadap kinerja ketika perusahaan menggunakan gaya kepemimpinan consideration daripada initiating structure juga tidak dapat dibuktikan secara statistis.
This research examine the interaction influence of strategic change with budget use and management style to performance of organization. The questionnaire were sent to general manager of corporations listed on Standard Trade & Industry Directory Indonesia 2002th which published by Kompas, PT. Fourty two respondent answers were analyzed with Moderated Regression Analysis (MRA).
The result of research didn't support to two hypothesis formulated, it shows that the interaction influence of strategic change with budget use style and management style did not statistically significant improve performance of organization. Another word, strategic change will be more positive influence on performance when the corporation used budget interactively are not proved. Therefore, the finding of this research are inconsistent with research finding of Abernethy and Brownell (1999) which report that budget use interactively moderate the relation between strategic change and performance of organization positively. Also the strategic change will give more positive influence on performance when corporation used consideration of leadership style than initiating structure can't proved.
Kata Kunci : perubahan strategik, penggunaan anggaran, gaya manaJemen dan kinerja organisasi, strategic change, budget use, management style and performance of organization
