CEO Characteristic and Earning Management
SANTOSO, RAHMAT DWI (Adv.: Fuad Rachman, Ph.D.), Fuad Rachman, Ph.D.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik CEO (tenur jabatan, usia, jenis kelamin & status sebagai keluarga pendiri perusahaan) dan manajemen laba di perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012. Menggunakan sampel cross-sectional sebanyak 265 buah, peneliti mampu membuktikan bahwa CEO dengan tenur yang lebih pendek, usia yang lebih tua, dan bertindak sebagai keluarga pendiri perusahaan melaporkan absolute discretionary accruals lebih rendah dibanding CEO dengan tenur yang lebih panjang, usia yang lebih muda, dan bertindak bukan sebagai keluarga pendiri perusahaan. Namun demikian, variabel jenis kelamin tidak mampu menjelaskan hubungan secara signifikan terhadap manajemen laba. Sebagai tambahan, peneliti mencatat bahwa semua variabel pengendali yakni leverage dan ukuran perusahaan, kecuali ROA, mampu menjelaskan pengaruh secara signifikan terhadap variabel tergantung di dalam penelitian.
This study investigates the relationship between CEOs characteristics (tenure, age, gender, &founding family status) and earnings management in public firms listed in Indonesia Stock Exchange by 2012. Using 265cross-sectional samples, we find evidence thatshorter tenure, older, and founding family CEOs report lower absolute discretionary accruals as a proxy for earnings management in comparison to longer tenure, younger, and non-founding family CEOs. However, gender variable failed to show any significant relationship with the earnings management. In addition, we note that leverage and firm size with the exception of ROAas control variables are statistically significant in the model.
Kata Kunci : discretionary accruals, CEOs characteristics, earnings management.
