Balanced Scorecard Sebagai Enabler Untuk Mewujudkan Open-Book Management
ROHMANINGRUM,YUNI (Pembimbing: Drs.Mulyadi,M.Sc,Akuntan), Drs.Mulyadi,M.Sc,Akuntan
Skripsi ini merupakan penelitian yang dilakukan dengan cara studi pustaka mengenai konsep open-book management sebagai suatu sistem pengelolaan organisasi perusahaan yang dapat meningkatkan secara signifikan kinerja organisasi. Penelitian ini juga bertujuan untuk memperoleh gambaran bagaimana penerapan balanced scorecard di dalam organisasi perusahaan mampu menjadi enabler untuk mewujudkan open-book management. Selanjutnya, penelitian dilakukan secara studi kasus untuk mengevaluasi kemungkinan penerapan open-book . IIi anagemen t secara nyata di dalam perusahaan dengan balanced scorecard sebagai enabler-tvye. Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat sebagai bahan masukan dan pertimbangan bagi manajemen PT Telkom untuk menerapkan prinsip-prinsip open-book management dalam pengelolaan organisasi.
Kemungkinan Penerapan Open-book Management Pada PT Telkom Untuk menerapkan open-book management, perusahaan harus memiliki sistem manajemen strategik yang menghasilkan total business planning yang komprehensif, koheren dan terukur, sehingga hat yang perlu diperhatikan oleh Telkom adalah penyempumaan sistem manajernen strategiknya dengan menjadikan balanced scorecard sebagai inti manajemen strategik.
Selain itu, penerapan open-book management dalam suatu perusahaan menuntut adanya prasarana informasi yang memungkinkan untuk dilakukannya information sharing oleh seluruh personel organisasi. Evaluasi kesiapan teknologi nformasi Telkom menunjukkan bahwa perangkat komunikasi yang ada baru memungkinkan adanya in/ormation sharing bagi top management sampai pada manajer lini saja. Untuk dapat menerapkan open-book management, Telkom perlu menginvestasikan asetnya lebih banyak lagi pada ketersediaan teknologi informasi agar memungkinkan akses ke pusat informasi bagi seluruh karyawan. Dengan demikian seluruh personel dapat mengetahui tindakan apa yang harus dilakukannya dan apa yang tidak seharusnya dilakukan untuk mencapai goal congruance dengan perusahaan
Kata Kunci : Balanced Scorecard , Open Book Manajemen, Globalisasi ekonomi, Strategik manajemen
