KETIDAKPASTIAN PEKERJAAN DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING DALAM HUBUNGAN ANTARA PENGGUNA INFORMASI AKUNTANSI DENGAN KINERJA MANAJERIAL
RISPANTYO (pembimbing: DR. INDRA WIJAYA KUSUMA, MBA.), DR. INDRA WIJAYA KUSUMA, MBA.
Hubungan antara penggunaan infonnasi akuntansi dengan kinerja manajerial merupakan topik penelitian yang menarik perhatian bagi para peneliti. Telah diketahui bahwa penggunaan infornasi akuntansi sebagai alat penilai kinerja, mempunyai pengaruh terhadap kinerja manajerial. Akan tetapi, banyak penelitian terdahulu tentang hubungan penggunaan informasi akuntansi dengan kinerja manajerial, menunjukkan hasil yang tidak konsisten. Untuk merekonsiliasi hasil yang tidak konsisten tersebut, diperlukan penelitian lebih lanjut dengan menggunakan pendekatan kontinjensi, bahwa pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen, akan dipengaruhi (intended or moderate) oleh variabel yang lain.
Penelitian ini seeara empiris menguji pengaruh ketidakpastian pekerjaan dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating dalam hubungan an tara penggunaan informasi akuntansi dengan kinerja manajerial. Pemilihan sam pel menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner, yang dikirimkan melalui pos kepada 600 manajer fungsional dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEJ. Data yang dapat dimasukkan dalam analisis sebanyak 64 kuesioner, dengan menggunakan alat analisis regresi berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa koefisien interaksi penggunaan informasi akuntansi, ketidakpastian pekerjaan dan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial adalah signifikan. Hal ini berarti bahwa ketidakpastian pekerjaan dan ketidakpastian lingkungan berperan sebagai variabel moderating dalarn hubungan antara penggunaan informasi akuntansi dengan kinerja manajeria1
The relation between the use of accounting information and managerial performance is an interesting topic for researcher. It is known that the use of accounting information will have an impact - on managerial performance. The previous researcher about the relation between them, show inconsistent results. To reconsile the inconsistency, this study uses contingency approach.
Empirically the study examines the influence of task uncertainty and environment uncertainty as moderating variables in relation to the use of accounting information and managerial performance. Purposive sampling is use to determine the sample. Data is collected using questionaires sent to six hundredfuctional managers of manufacturing companies /isted in Bursa Efek Jakarta. Only sixty four responses can be analysed using multi regression analysis.
The results of the analysis show that interaction coefficient of accounting information use, task uncertainty and environment uncertainty to managerial performance is significant. It means that task uncertainty and environment uncertainty hold the role as moderating variables in relation to the use of accounting information and managerial performance.
Kata Kunci : Kinerja Manajerial, Informasi Akuntansi, ketidakpastian Pekerjaan, Ketidakpastian Lingkungan, Managerial Performance, Accounting lnformcaion. Task Uncertainty, Environment Uncertainty
