Komitmen pada tujuan dan locus of control dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial
Rahman, Taufikur (Adv. Dr.Slamet Sugiri, MBA), Dr.Slamet Sugiri, MBA
Penelitian ini menguji peran komitmen pada tujuan daIarr. hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial dan peran locus of CUi1trol dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan komitmen padl tujuan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode survei. Responden dalam penelitian ini adaIah para manajer fungsional perusaham - perusahaan manufaktur yang ada di Surakarta. Empat puluh daTi 250 kuesioner k~mbali dan dianalisis. Analisis regresi sederhana dan anaIisis regresi berganda digunakan untuk menanalisis data. Hipotesis dalam penelitian ini adalah: (1) partisipasi anggaran berpengaruh positifterhadap komitmen pada tujuan, (2) interaksi antara partisipasi anggaran dengan locus of control mempengaruhi komitmen pada tujuan, (3) komitmen pada tujuan berpengaruh positifterhadap kinerja manajeriaI, (4) pengaruh langsung partisipasi anggaran pada kinerja manajerial tidak signifikan ketika terdapat komitmen pada tujuan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (I) partisipasi anggaran memiliki pengaruh positif terhadap komitmen pada tujuan, (2) interaksi antara partisipasi anggaran dengan locus of control tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen pada tujuan, (3) komitmen pada tujuan memiliki pengaruh positif pada kinerja manajeTial, dan (4) komitmen pada tujuan tidak dapat berperan sebagai variabel pemediasi (intervening variable). Penditian selanjutnya diharapkan dapat memasukkan variabel pemediasi dan variabel pemoderasi lain, misalnya dengan memasukkan variabel penerimaan tujuan (goal accepwnce) clan motivasi berprestasi (needfor achievement).
This study tests the role of goal commitment on the relationships between budget participation and managerial performance, and that of locus of control on the relationships between budget participation and goal commitment. Data are collected by survey method. Respondents are functional managers of the manufacturing firms located in Surakarta. Fourty of 250 questiornaires were returned and analiyzed. A simple regression analysis as well as a multiple regression analysis is used to analyze the data. The hypotheses tested in this study are: (I) budget participation has a positive effect on goal commitment (2) the interaction between budget participation and locus of control affects goal commitment, (3) goal commitment has a positive em:ct on managerial performance, and (4) the direct impact of budget participation on managerial performance is insignificant when goal commitment is considered.
Results show that (1) budget participation has a positive effect on goal commitment, (2) the interaction between budget participation and locus of control does not have a significant effect on goal commitment, (3) goal commitment has a positive effect on managerial performance, and (4) goal commitment cannot play the role as the intervening variable. The next study is expected to include other intervening and moderating variables, e.g., goal acceptance and need for achievement.
Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Komitmen Pada Tujuan, Locus of Control, Kinerja Manajerial, Budget Participation. Goal Commitment. Locus of Control, Managerial Performance.
