Faktor - Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Efektifitas Pengendalian Manajemen Pada Perusahaan Manufaktur di Semarang
Raharja (Pembimbing):Drs. Hardo Basuki, MSoc.Sci.Ak.,, Drs. Hardo Basuki, MSoc.Sci.Ak.,
INTISARI
Penelitian ini adalah penelitian empiris yang menggunakan sampel, bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang penerapan sistem pengendalian manajemen dan pengaruh perbedaan kualitas unsur pengendalian manajemen terhadap efektifitas pengendalian manajemen pada perusahaan manufaktur di Semarang. Variabel pengendalian manajemen yang digunakan dalam penelitian ini adalah variable rumusan Muljadi yang terdiri atas: Struktur Organisasi, Aliran Informasi, Pusat Pertanggungjawaban dan Pelimpahan Wewenang, Tolok Ukur Prestasi dan Motivasi, Penyusunan Program, Penyusunan Anggaran, Pelaksanaan Kegiatan dan Pengukuran, Pelaporan dan Analisis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 33 perusahaan manufaktur dan yang ditunjuk sebagal responden adalah Pimpinan Puncak atau yang ditunjuk untuk mewakili. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data kualitatif yang dikumpulkan dengan berpedoman pada daftar pertanyaan. Uji kebenaran jawaban responden dengan metode Internal Consistency menunjukkan hasil sebesar 0,73036. Hasil ini menunjukkan bahwa data yang telah terkumpul cukup reliable digunakan dalam uji hipotesis. Hasil analisis hipotesis menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan terhadap efektifitas pengendalian manajemen yang disebabkan oleh berbedanya kualitas unsur-unsur pengendalian manajemen yang digunakan, pada derajat kepercayaan sebesar 0,05. Disamping itu, juga terbukti bahwa terdapat hubungan antara efektifitas pengendalian manajemen dengan kualitas unsur-unsur yang
digunakan, dengan nilai koefisien hubungan sebesar 0,0245117
ABSTRACT
This research is an empirical research and the purpose is to get an empirical evidence about an implementation of management control system and an impact of the quality differences of management control elements on the management control effectiveness in manufacturing companies in Semarang. The management control variables used in this research were variables which formulated by Mulyadi, namely: organizational structure, information system, responsibility center and delegation authority, standard of performance and motivation, programming, budgeting, implementation and measurement, reporting and analysis. The samples used in this research consists of 33 manufacturing companies and the respondents chosen were the top managers or the one chosen to represent him. The data used for the research had been collected based on the questionaire list. The internal consistency test on the respondents answers produced a reliability of 0,73036. This result indicated the collected data were reliable enough to be applied in the hypothesis tests. The result of hypothesis tests stated that there were significant differences in the management control effectivity
which were caused by the quality differences of the management control elements which were used, at the
degree of significance of 0,05. Beside this result, the
research also stated that there was a relationship between
the management control effectiveness and the quality of
the management control elements used, at relationship
coeffisient value of 0,0245117.
Kata Kunci : Pengendalian Manajemen Sebagai Alat
