Dampak Pelanggaran Kontrak Psikologis Terhadap Kontribusi Karyawan : Pengaruh Mediasi Harapan yang Tidak Terpenuhi dan Ketidakpuasan Kerja : Studi Pada PT Bank Mandiri Yogyakarta
PUTRI, LILY.MARIDA (pembimbing: Drs. Gugup Kismono, MBA), Drs. Gugup Kismono, MBA
-
Kata Kunci : Kepuasan Karyawan, Kinerja karyawan, Kontrak Kerja, Kontrak Psikologis, Pengunduran diri karyawan, Organization Citizenship behavior