PENGARUH FAKTOR-FAKTOR TEKNIS DAN ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN PENGUKURAN KINERJA PADA AKUNTABILITAS KINERJA DAN PENGGUNAAN INFORMASI KINERJA PEMERINTAH DAERAH: Studi Empiris di Propinsi DIY

Putra, Hendrawan Santosa, Drs. Rusdi Akbar, M.Sc.

2006 | Tesis | S2 Accounting

Penelitian ini menghasilkan beberapa kesimpulan yakni: 1. Penelitian ini dapat membuktikan bahwa kemampuan sistem informasi untuk menyediakan data yang handal, valid, dan murah berpengaruh signifikan terhadap penggunaan informasi kinerja. Tetapi penelitian ini tidak dapat membuktikan bahwa kemampuan sistem informasi untuk menyediakan data yang handal, valid, dan murah berpengaruh signifikan terhadap pengembangan pengukuran kinerja dan akuntabilitas kinerja.

2. Penelitian ini dapat membuktikan bahwa kemampuan dalam mendefinisikan dan mengembangkan ukuran kinerja yang tepat berpengaruh signifikan terhadap pengembangan pengukuran kinerja dan penggunaan informasi kinerja. Tetapi penelitian ini tidak dapat membuktikan bahwa kemampuan dalam mendifinisikan dan mengembangkan ukuran kinerja yang tepat berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja.

3. Penelitian ini dapat membuktikan bahwa faktor-faktor organisasi seperti komitmen manajemen, otoritas pengambilan keputusan, dan pelatihan dapat berpengaruh signifikan terhadap pengembangan pengukuran kinerja, akuntabilitas kinerja, dan penggunaan informasi kinerja.

4. Penelitian ini dapat membuktikan bahwa pengembangan pengukuran kinerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap penggunaan informasi kinerja baik langsung maupun tidak langsung melalui akuntabilitas kinerja.

Kata Kunci : Kinerja Organisasi; Kinerja Pemerintah; Kualitas Kinerja; Pengukuran Kinerja