PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN KEPRIBADIAN (PERSONALITY ) TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN SEBAGAI PENGGUNA SISTEM INFORMASI

Puspitasari, Andhyka, Syaiful Ali, S.E., MIS, Ak.

2008 | Skripsi | S1 Extention - Accounting

Perkembangan teknologi semakin lama semakin cepat, hampir semua bidang di setiap kehidupan ini seperti bidang ekonomi, pendidikan, kesehatan, politik, dll memanfaatkan teknologi, khususnya system informasi yang berbasis komputer. Universitas Gadjah Mada salah satu bagian dari bidang pendidikan yang memanfaatkan teknologi komputer dalam berbagai aktivitasnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah keahlian karyawan sebagai pengguna system informasi dipengaruhi oleh faktor demografi dan kepribadian (personality). Variabel yang digunakan adalah demografi (umur, jenis kelamin, pendidikan, pengalaman) dan personality (computer anxiety, computer attitudes, math anxiety). Dengan sampel adalah operator simakun simagama di Universitas Gadjah Mada.

Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa faktor demografi ( variabel umur, jenis kelamin, pendidikan, pengalaman) tidak memiliki hubungan yang signifikan terhadap keahlian karyawan sebagai pengguna sistem informasi. Dan faktor kepribadian (personality) yang memiliki hubungan yang signifikan terhadap keahlian karyawan sebagai pengguna sistem informasi adalah variabel computer anxiety ( fear) dan computer attitudes ( pesiimism dan optimism). Sedangkan untuk variabel computer attitudes ( anticipation) dan math anxiety tidak memiliki hubungan yang signifikan terhadap keahlian karyawan sebagai pengguna sistem informasi.

Growth of technology longer faster, most all part of life, like economic, education, health, political exploit technology, specially information system based on computer. University of Gadjah Mada is one part of the educational exploiting computer technology in so many its activity. Target of this research is to test are the skill of employees as user of information system influenced by demography factor and personality factor. Variable the used is demography ( age, gender, education, experience) and personality ( computer anxiety, computer attitudes, math anxiety). With sampel is operator of simakun simagama in University of Gadjah Mada.

Result of analysis of regresi indicate that demography factor ( age variable, gender, education, experience) have not signifikan relation to skill of employees as user of information system. And personality factor wich have signifikan relation to skill of employees as user of information system is variable of computer anxiety ( fear) and computer attitudes (pesiimism and optimism). While for the variable of computer attitudes ( anticipation) and math anxiety have not signifikan relation to skill of employees as user of information system.

Kata Kunci : Personality, Keahlian Karyawan, Sistem Informasi.