Analisis Nilai Personal Mahasiswa Berdasarkan The Musser and Orke Typology: studi pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas EKonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada

Prihartono, Bambang, Drs. Edy Prasetyo Nugroho, M.B.A.

2008 | Skripsi | S1 Extention - Management

Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian yang dikembangkan oleh Tim V.Eaton dan Don E.Giacomino (2001) yang menguji perbedaan nilai personal diantara mahasiswa akuntansi dan manajer serta perbedaanya diantara gender. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui nilai personal yang dimiliki mahasiswa akuntansi FEB UGM sekaligus mencoba metode analisis The Musser and Orke Typology apakah typology ini cukup akurat atau tidak dalam mengidentifikasi nilai personal Mahasiswa Akuntansi FEB UGM. Nilai personal merupakan salah satu element penting dalam membentuk sebuah perilaku kinerja dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Metode penelitian yang dipakai; untuk menentukan sampel digunakan teknik purposive sampling dengan prioritas karakteristik sampel yang diambil adalah mahasiswa akuntansi FEB UGM yang telah menempuh studi tengah hingga semester akhir. untuk pengumpulan data digunakan kuesioner yang mengadopsi langsung dari metode The Musser and Orke Typology. Uji persyaratan analisis dengan uji Mann Whitney, Chi Square. Untuk analisis data digunakan OBS Cross Tabulation. Pengujian hipotesis membuktikan ada perbedaan yang signifikan diantara mahasiswa laki-laki dan perempuan pada nilai-nilai kematangan, pengakuan sosial, kesenangan hidup, kebahagiaan batin, keselamatan, maaf-memaafkan, kebersihan/keteraturan, intelektual, dan pemikiran logis akan tetapi tidak ditemukan adanya perbedaan signifikan nilai personal mahasiswa akuntansi FEB UGM antar gender. Total kategori tipe nilai personal The Musser and Orke Typology yang telah dipilih menempatkan Independent Maximizer (IM) dan Honorable Egoist (HE) sebagai nilai yang paling banyak dipilih sebesar 31.4% sedangkan Virtuous Advocates (VE) dan Effective Crussaders (EC) sebesar 15.7% dan 21.4% berada pada point yang rendah dengan demikian hasil penelitian menunjukan bahwa mahasiswa akuntansi FEB UGM adalah orang-orang yang memiliki kecenderungan personal (individual), memiliki kompetensi dan moral yang cukup tinggi. Kata Kunci : Nilai Personal, gender, perilaku kinerja, the musser and orke typology

This research is replicated from the one developed by Tim V. Eaton and Don E. Giacomino (2001) which tested the difference of personal value between accounting student and manager and the difference of personal value between gender. The purpose of this research is to know the personal value of accounting student in Gadjah Mada University by testing the Musser and Orke Typology if it is accurate enough to identify the personal value of accounting student at Gadjah Mada University. Personal value is an important element which create working behavior in a company. The sampling method used in this research is a purposive sampling with sample characteristic priority are the last semester students of accounting at Gadjah Mada University. To collect data from the sample questionnaire is used base on Musser and Orke typology. Mann Whitney and chi square method is used to test the analytical qualification, and for data analysis OBS cross tabulation is used. Hypothesis test proof that there is a significant different between male and female student in a value of mature love, social recognition, an exciting life, inner harmony, salvation, forgiving, clean, intellectual, logical but there is no significant different of personal value between gender for accounting students. Independent Maximizer (IM) and Honorable egoist (HE) are two most dominant value of all category with 31,4% followed by Effective Crussaders (EC) 21,4% and Virtuous Advocates (VE) with 15,7%. The research show that accounting students of Gadjah Mada University are more individualism, competence, and high moral. Key words: Personal value, gender, working behavior, the Musser and Orke Typology

Kata Kunci : Nilai Personal, gender, perilaku kinerja, the musser and orke typology