Pengaruh Kecerdasan Emosi Terhadap Potensi Stres Kerja (studi Pada Karyawan PT. Deltamarga Adyatama, Semarang)
PRASETYA, DEAN BENNY(pembimbing: Diah Retno wulandaru, Dra., M.B.A.), Diah Retno wulandaru, Dra., M.B.A.
Penelitian ini menganalisis pengaruh kecerdasan emosi terhadap Stres Kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kecerdasan emosi terhadap stres kerja.
Kriteria responden yang dipilih dalam penelitian ini adalah Seluruh karyawan PT. Deltamarga Adyatama Semarang. Jumlah responden yang digunakan sebanyak 50 orang dari 50 kuesioner yang disebarkan. Analisis data dilakukan dengan multiple regression analysis.
Hasil analisis data untuk penelitian ini menemukan bahwa kecerdasan emosi ( kesadaran diri, pengaturan diri, motivasi diri, empati, dan keterampilan sosial ) berpengaruh negatif terhadap stres kerja karyawan. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi kecerdasan emosi maka stres kerja akan turun.
This research analysed the influence of emotional intelligence on work Stress. The aim of this research was to analyse the influence of emotional intelligence on work stress.
The respondents criterion that was chosen in this research was All employee PT. Deltamarga Adyatama Semarang. The number of respondents who was used by as many as 50 people from 50 questionnaires that were spread. The analysis of the data was carried out with multiple regression analysis.
Results of the analysis of the data for this research found that emotional intelligence (the self-awareness, the regulation himself, the motivation himself, empathy, and social skills) influential the negative towards work stress of the employee. This was significant that increasingly advanced emotions then work stress will descend.
Kata Kunci : emotional Intelligence, work Stress, Kecerdasan emosi , Stres kerja.
