The Impact of Knowledge Characteristics and Learning on Organization Efforts Transferring Knowledge
PITOYO, CLAUDIUS FERRIYAN (Adv.: Haibo zhou, Dr.Ir.), Haibo zhou, Dr.Ir.
Peran pengetahuan dalam suatu organisasi menjadi lebih kritis saat ini. Kebutuhan untuk membangun keunggulan kompetitif juga menjadi salah satu faktor yang menambah kemampuan pengetahuan untuk perusahaan. Dengan meningkatnya jumlah kompetisi internasional, faktor globalisasi mendorong perkembangan transfer pengetahuan harus dilakukan efisien dan efektif. Untuk dapat membuatnya efisien, penelitian ini mengakui karakteristik pengetahuan sebagai tacitness, kompleksitas, kepentingan dan pembelajaran niat. Analisis dalam penelitian ini menggunakan beberapa penelitian yang menjelaskan penggunaan karakteristik pengetahuan dan bagaimana digunakan entitas sebagai keuntungan kompetitif. Hasil menunjukkan bahwa mereka semua memiliki kepentingan yang berbeda bagi perusahaan sehingga harus dimiliki oleh perusahaan.
Roles of knowledge within an organization become more critical currently. The needs to build competitive advantage also one of factors that the increase the capability of knowledge for company. With increasing number of international competition, globalization factors push the development of knowledge transfer to be done efficient and effectively. To be able to make it efficient, this research recognize the knowledge characteristic as tacitness, complexity, importance and learning intent. Analysis in this research using some research which elaborate the use of knowledge characteristic and how entity use that as competitive advantage. It shows that all of them have different importance for the company so that it has to be owned.
Kata Kunci : Transferring knowledge, Knowledge Characteristics, Learning on Organization
