Pengaruh Aset Tak Berwujud pada Kinerja Usaha Kecil dan Menengah (UKM)
NOVENA CERIA SIMBOLON (Pembimbing: T. Handi Handoko, Dr., M.B.A.), T. Handi Handoko, Dr., M.B.A.
Analisis yang berjudul Pengaruh Aset Tak Berwujud pada Kinerja Usaha Kecil dan Menengah (UKM) ini adalah penelitian mengenai manajemen strategik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh 4 tipe aset tak berwujud (intangible assets) yakni reputasi, kualitas, gaya manajerial dan perilaku strategik terhadap kinerja UKM (ROA). Penelitian dilakukan di D.I Yogyakarta dengan mengambil 41 UKM sebagai sampel penelitian. Metode pengambilan sampel adalah purposive sampling. Pengujian reliabilitas, korelasi dan hipotesis dilakukan dengan menggunakan software SPSS 15.0. Hasil pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa varibel reputasi, kualitas, gaya manajerial partisipatif dan perilaku strategik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hasil uji hipotesis terkait variabel reputasi dan kualitas tidak konsitem terhadapa hasil penelitian sebelumnya yang dilakukan pada UKM di Spanyol. Sementara itu, untuk hasil uji hipotesi terkait variabel gaya manajerial partisipatif dan perilaku strategik konsisten dengan penelitian sebelumnya yang juga menyatakan keduan variabel bebas tersebut tidak berpengaruh signifikan pada kinerja perusahaan.
This analysis with the title The Impact of Intangible Assets to Small and Medium Enterprises (SME) Performance is a research about strategic management. The aim this research wanted to achieve are to test and analyze the impact of 4 types intangible assets, which are reputation, quality, participative managerial style, and strategic behavior to the SME performance (ROA). The research is done in Yogyakarta Special Residence and took 41 SMEs as research samples. The sampling method used is purposive sampling. Reliability, correlation, and hypothesis testing is done with SPSS 15.0 software. The results of hypothesis testing indicates that reputation, quality, participative managerial style, and strategic behavior variables did not significantly affect company performance. The results of hypothesis testing related to the reputation and quality are not consistent with the previous research which is undergone in Spain. Meanwhile, the results of hypothesis testing related to the participative managerial style and strategic behavior are consistent with the previous research that also state both independent variables as insignificantly affect the company performance.
Kata Kunci : Aset Tak Berwujud, Reputasi, Kualitas, Gaya Manajerial Partisipatif, Perilaku Strategik, Kinerja Perusahaan, Regresi Berganda, intangible assets, reputation, quality, participative managerial, strategic behavior, company performance, multiple regression
