Analisis Pengaruh Self Efficacy dan Komitmen Profesi terhadap Hubungan antara Tekanan Anggaran Waktu dan Penghentian Prematur atas Prosedur Audit

MARYONI STEVANNY KAINAMA, Dr. Supriyadi, M.Sc.

2010 | Tesis | S2 Accounting

Tujuan penelitian ini adalah melakukan pembuktian secara empiris mengenai pengaruh self efficacy dan komitmen profesi terhadap hubungan antara tekanan anggaran waktu dengan penghentian prematur atas prosedur audit. Peneliti menggunakan auditor dari KAP big4 dan KAP non big4 yang ada di Jakarta sebagai responden penelitian dengan variabel moderasi yaitu self efficacy dan komitmen professional, yang dianggap dapat mempertegas hubungan antara tekanan anggaran waktu dan penghentian prematur atas prosedur audit.

Teknik penyampelan menggunakan convenience sampling. Data primer yang digunakan diambil dari 154 responden dengan menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan program SPSS.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua hipotesis yang diajukan tidak terdukung, artinya self efficacy berpengaruh negatif terhadap hubungan antara tekanan anggaran waktu dan penghentian prematur atas prosedur audit. Dan komitmen profesi auditor berpengaruh negatif terhadap hubungan antara tekanan anggaran waktu dan penghentian prematur atas prosedur audit. Hasil penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi KAP untuk dapat mengorganisasikan variabel-variabel personal auditor dalam menghadapi tekanan, dan juga bagi peneliti selanjutnya untuk memasukkan variabel lain yang diperkirakan berinteraksi dengan tekanan anggaran waktu dalam mempengaruhi penghentian prematur atas prosedur audit.

The purpose of this research is to empirically prove the effects of self-efficacy and professional commitment to the relationship between time pressure in premature termination of audit procedures. Researchers use the auditor of KAP and KAP big4 non big4 is in Jakarta as respondents to the variables moderation which is self efficacy and professional commitment, which is considered to reinforce the relationship between time pressures and premature sign off upon audit procedure.


Sampling technique using convenience sampling. The primary data used is taken from the 154 respondents using a questionnaire. Hypothesis testing using SPSS program.


The results showed that the both hypothesis of the propose hypotheses was unsupported, the meaning is that self-efficacy negatively affect the relationship between time pressures and premature sign off upon audit procedures. And auditor professional commitment to negatively affect the relationship between time pressures and premature sign off upon audit procedures. These results provide an important contribution to the KAP to organize personal variables in the face of pressure auditors, and also for further research to include other variables that interact with the estimated time pressure in the premature sign off upon audit procedures.

Kata Kunci : Self Efficacy, Time Pressure, Premature Sign off, Professional commitment,