ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA KEPALA BAGIAN DAN SUB BAGIAN DENGAN STRUKTUR TUGAS SEBAGAI MODERATING VARIABLE Studi Kasus pada Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Maria Biati Widyastuti (adv. Drs. Gugup Kimono, MBA), Drs. Gugup Kimono, MBA
-
Kata Kunci : gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, moderating variable, Universitas Atma Jaya Yogyakarta