LINGKUNGAN PERUSAHAAN, STRATEGI GENERIK DAN KINERJA ORGANISASI ( Analisis Pengaruh Kebijaksanaan Moneter Pemerintah pada Bank-Bank Swasta Devisa Nasional )
Kridha Hery Gunawan (Adv : DR. T. Hani Handoko, MBA), DR. T. Hani Handoko, MBA
Hasil berbagai penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa ada hubungan antara tingkat kinerja organisasi dengan tipe strategi yang digunakan. Selanjutnya diungkapkan pula bahwa keberhasilan suatu tipe strategi dalam menciptakan tingkat kinerja organisasi dipengaruhi oleh kondisi lingkungan dimana perusahaan tersebut berada. Dalam rumusan lain, tipe strategi yang berbeda akan berpengaruh pada tingkat kinerja organisasi yang berbeda. Lingkungan organisasi yang berbeda juga akan berpengaruh pada pencapaian tingkat kinerja organisasi yang berbeda. Penelitian ini dilakukan untuk menguji preposisi tersebut, dengan mengambil kasus pada industri
perbankan dan menggunakan sampel bank-bank swasta devisa nasional di Indonesia.
Tipe strategi berbeda yang digunakan oleh bank-bank swasta devisa diduga akan mempengaruhi pencapaian tingkat kinerja organisasi yang berbeda. Disamping itu lingkungan yang berbeda, dimana bank-bank swasta devisa beroperasi, diduga akan mempengaruhi pencapaian tingkat kinerja organisasi bank-bank tersebut. Penelitian ini mempunyai dua tujuan yang terkait dengan preposisi tersebut : (1) untuk menganalisa pengaruh berbagai variabel tipe-tipe strategi terhadap tingkat kinerja organisasi pada bank-bank swasta devisa; dan, (2) untuk menganalisa pengaruh variabel lingkungan terhadap hubungan antara tipe strategi yang digunakan dengan tingkat kinerja organisasi yang dicapai. Mengingat dalam industri perbankan sector lingkungan yang paling dominan adalah sektor pemerintah, penelitian ini sektor pemerintah, melalui kebijaksanaan moneternya, dipilih sebagai variabel lingkungan.
Sedangkan tipologi strategi yang digunakan adalah tipetipe strategi generik Porter (1980). Untuk menguji pengaruh variabel tipe strategi generik terhadap variabel tingkat kinerja organisasi, dan
pengaruh variabel kebijaksanaan moneter pemerintah terhadap hubungan antara variabel tipe strategi generic dengan variabel tingkat kinerja organisasi digunakan alat uji statistik Analisis Varian (Anava) dan uji-t antar rerata (mean). Anava digunakan untuk mengetahui perbedaan-perbedaan yang terjadi antar tipe-tipe strategi generik, antar periode kebijaksanaan moneter dan inter strategi generik dan periode kebijaksanaan moneter. Uji t-antar rerata (mean) digunakan untuk mengetahui secara lebih rinci adanya perbedaan antar rerata (mean) dari variabel-variabel yang diperbandingkan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa secara statistic terdapat perbedaan tingkat kinerja diantara organisasi yang menggunakan tipe-tipe strategi generik yang berbeda dan perbedaan tingkat kinerja organisasi pada periode-periode kebijaksanaan pemerintah. Dengan demikian variabel tipe strategi generik mempunyai pengaruh yang sangat signifikan terhadap variabel tingkat kinerja organisasi. Variabel kebijaksanaan moneter pemerintah juga mempunyai pengaruh yang cukup signifikan terhadap variabel tingkat kinerja organisasi pada bank-bank devisa. Hasil uji-t antar rerata (mean) menunjukan bahwa secara rinci perbedaan terjadi tidak pada semua rerata yang diperbandingkan. Pada periode-periode tertentu, kebijaksanaan moneter pemerintah berpengaruh pada hubungan antara tipe strategi generik tertentu dengan tingkat kinerja organisasinya. Temuan ini mendukung hasil penelitian Prescoot (1986) bahwa lingkungan berperan sebagai moderator atau pengarah dalam hubungan antara strategi dan tingkat kinerja organisasi.
The results of earlier studies show that there are relationships between the attained levels of organizational performance and the types of employed strategies. Furthermore, it is revealed that the success of a type of strategy in attaining the levels of organizational performance is affected by environmental conditions of the organizations. In other words, different types of strategies would result in different levels of organizational performance. This research purports to verify that preposition, taking cases from the banking industry and using a sample of national private foreign-exchange banks in Indonesia.
Different types of strategies employed by private foreign-exchange banks are supposed to have effects upon the attainment of different levels of organizational performance. In addition, different environments, where the banks operate, are supposed to influence the attainment of the levels of organizational performance. This research has two aims associated with that preposition :
(1) analyzing the influences of various variables of strategical types upon the organizational performance levels of the private foreign-exchange banks; and (2) analyzing the influences of environmental variables upon the relationship between the employed strategical types and the attained levels of organizational performance.
Considering that the most dominant environmental sector in the banking industry is the governmental sector, environmental variables in this research are represented by the governmental sector through its monetary policies. Whereas, Porter's (1980) generic types of strategies are used as a typology of strategies.
Analyses of Variances (Anava) and inter-mean t-test are conducted to analyze the influences of the generic strategical variable upon the organizational performance variable, and the influences of the governmental monetary policy variable upon the relationships between the generic strategy variable and the organizational performance variable. Anava is done to identify differences existing among the generic types of strategies, among the periods of monetary policies and among the generic strategies and the periods of monetary policies. T-test is done to identify more detailed differences in the means of variables being compared.
The results of the research show that there are statistical differences in the organizational performance levels among the organizations employing different types of generic strategies and among the periods of governmental policies. Thus, the variable of generic types of strategies has most significant influence upon the variable of organizational performance levels. The variable of governmental monetary policies has sufficiently significant influences upon the variable of organizational performance levels. Inter-mean t-test reveals that some differences exist in not all of the means being compared.
At certain periods, the governmental monetary policies have some influences upon the relationships between certain generic types of strategies and the levels of organizational performance. These results are thus supportive of Prescoot's (1986) findings that the environments serve as a moderator or guide in the relationships between the strategies and the levels of organizational performance.
Kata Kunci : Kebijakan Moneter, Devisa Nasional, Manajemen
