Evaluasi Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penyalahgunaan Aset Pada PT South Pasific Viscose
KOBAT, REVIYANA WIN (Adv.: Goedono, Prof.Dr., M.B.A., C.M.A), Goedono, Prof.Dr., M.B.A., C.M.A
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi keefektifan dari sistem pengendalian internal dalam mencegah terjadinya fraud. Perusahaan yang menjadi objek penelitian ini adalah PT South Pacific viscose yang merupakan perusahaan manufaktur, dengan produksi ratusan ton setiap harinya serta memiliki pelanggan tetap dari beberapa negara di eropa dan asia. Penelitian ini bersifat kualitatif dengan menggunakan Internal Control Questionaire (ICQ) sebagai panduan pertanyaan. Metode pengambilan kesimpulan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode champion yang memiliki rumus jumlah jawaban ya dibagi dengan jumlah total pertanyaan kuesioner kemudian dikali dengan 100%. Tingkat efektifitas dari pengendalian internal perusahaan juga menjadi faktor pendukung dalam penelitian ini. Dari lima komponen pengendalian internal yaitu: 1) Lingkungan pengendalian; 2) Penilaian Risiko; 3) Aktivitas Pengendalian; 4) Informasi dan Komunikasi; 5) Pemantauan. Berdasarkan hasil penelitian, perusahaan memiliki kelemahan yang signifikan pada tingkat pemantauan, sehingga berakibat banyak potensi terjadinya tindakan fraud yang dilakukan oleh karyawan. Penelitian ini juga membuktikan bahwa dengan lemahnya tingkat efektifitas dari pengendalian internal, maka potensi terjadinya tindakan fraud akan semakin besar.
This study was aimed to evaluate the effectiveness of the internal control system to prevent fraud. The company which is the object of this research is PT South Pacific Viscose is a manufacturing company, with the production of hundreds of tons every day and has regular customers from several countries in europe and asia. This study is qualitative by using the Internal Control Questionnaire (ICQ) as the guide questions. The method in this research is by using a champion method, with formula total of yes answer divided by the total number of questionnaires questions then multiplied by 100%. The effectiveness of internal control is also a contributing factor in this research. The five components of internal control are: 1) The control environment; 2) Risk Assessment; 3) Control Activities; 4) Information and Communication; 5) Monitoring. Based on the research results, the company has a significant weakness in the level of monitoring, resulting in many potential acts of fraud committed by employees. This study also proves that the lack of the effectiveness of internal control, the potential for fraud measures will be even greater.
Kata Kunci : Pengendalian internal, Internal control, fraud, efektivenes of internal control, efektifitas pengendalian internal.
