Pengaruh pertumbuhan ekonomi, tingkat upah, investasi dan ekspor terhadap penyerapan tenaga kerja di kalimantan Timur tahun 1990-2007
JHONI B, MASRI , Dr. Samsubar Saleh, M.Soc.Sc
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh
pertumbuhan ekonomi, tingkat upah, investasi dan skspor terhadap penyerapan
tenaga kerja atau angkatan kerja di Kalimantan Timur, sekaligus untuk
mengevaluasi pertumbuhan penyerapan tenaga kerja tersebut selama periode
waktu tahun 1990-2007. Hasil dari penelitian ini, diharapkan mampu menjadi
masukan bagi pemerintah Provini Kalimantan Timur dalam rangka
memformulasikan kebijakan sehubungan dengan peningkatan penyerapan tenaga
kerja di Kalimantan Timur.
Pelaksanaan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang
menitik beratkan pada pembuktian hipotesis, pemahaman berbagai pengujian/tes,
mengukur suatu konsep (variabel) yang akan memberikan gambaran statistik
sehingga rumusan masalah dapat dijelaskan dalam bentuk hubungan berbagai variabel. Penelitian ini akan menggunakan model persamaan linier melalui
pendekatan Error Correctin Term (ECT), yang estimasinya sebagai berikut:
Penyerapan angkatan Kerja = f(Growth, Ekspor, Investasi, Tingkat Upah/UMP).
Melalui pendekatan ECT dapat diperoleh koefisien jangka pendek dari
hubungan antar variabel terikat dengan variabel bebas. Hasil estimasi model
koreksi kesalahan (ECM) menunjukkan bahwa diantara empat variabel bebas,
variabel upah merupakan variabel yang paling signifikan dalam level 5%.
Koefisien menunjukkan bahwa peningkatan upah sebesar satu satuan akan
meningkatkan penyerapan tenaga kerja sebesar 0,5 satuan. Dengan kata lain,
peningkatan upah sebesar Rp 100.000, akan menambah penyerapan tenaga kerja
rata-rata sebesar 50.000 tenaga kerja. Dalam jangka panjang variabel upah dan
investasi memiliki pengaruh yang signifikan, meskipun tingkat investasi hanya
dalam signifikansi 10%.
Kata Kunci : Pertumbuhan Ekonomi, Tingkat Upah, Investasi, Eskspor, Penyerapan Tenaga Kerja.
