Analisis Pengaruh Kepuasan Kompensasi Persediaan Pada Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Studi Pada PT. Rumah Warna

JATMIKO, FITRA KURNIAWAN (Pembimbing: Diah Retno Wulandaru, Dra., M.B.A.), Diah Retno Wulandaru, Dra., M.B.A.

2011 | Skripsi | S1 Extention - Management

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kompensasi pada kepuasan kerja dan pengaruh kepuasan kerja pada kinerja. Penelitian ini menunjukkan indikasi bahwa variabel kepuasan kerja persepsian dapat dipertimbangkan sebagai determinan kinerja. Hipotesis yang diajukan adalah kepuasan kompensasi persepsian berpengaruh positif pada kepuasan kerja, dan kepuasan kerja persepsian berpengaruh positif pada kinerja.

Responden penelitian ini berjumlah 62 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus. Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi sederhana.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan kompensasi persepsian tidak berpengaruh signifikan pada kepuasan kerja. Sedangkan variabel kepuasan kerja persepsian memiliki pengaruh yang signifikan pada kinerja.

The purpose of this research is to examine the influence of compensation satifaction and the influence of job satisfaction to the employee performance. The research shows indications that the perception of job satisfaction variable is justifiable as a performance determinant. The proposed hypotesis is the compensation satisfaction of perception have a positive effect to the job satisfaction, and the job satisfaction of perception has a good effect to the performance.

The respondens are 62 employees. Method analysis of sample making is the census. Method analysis that is used to test the hypotesis is simple regression analysis.

The result of the research shows that the perception variable of compensation satisfaction had not a significant effect to the job satisfaction. Whereas the perception of job satisfaction variable had a significant influence to the employee performance.

Kata Kunci : Kepuasan Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja, compensation satifaction, job satisfaction, perfomance.