Analisis hubungan antara struktur desentralisasi dari penganggaran partisipatif dengan kinerja pejabat struktural pemerintah daerah: peran komitmen organisasi dan job relevant information sebagai variabel intervening

Hastuti, Ulfah Dwi, Adv.: Mahfud Sholihin, SE., M.Acc.,Ak

2014 | Skripsi | S1 Extention - Accounting

ABSTRAKSI

ANALISIS HUBUNGAN ANTARA STRUKTUR DESENTRALISASI DAN PENGANGGARAN PARTSIPATIF DENGAN KINERJA PEJABAT STRUKTURAL PEMERINTAH DAERAH: PERAN KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Oleh:

ULFAH DWI HASTUTI

04(1819301EE/03381)

AKUNTANSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hipotesis mengenai pengaruh komitmen organisasi dan job relevant information yang diajukan sebagai variabel intervening dalam hubungan antara struktur desentralisasi dan penganggaran partisipatif dengan kinerja manajer. Metode survey dipergunakan dengan menyebarkan kuisioner yang diadopsi dari penelitian terdahulu.

Sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu para pejabat struktural pada instansi-instansi di Pemerintah Kota Surakarta. Jumlah kuisioner yang berhasil dikumpulkan sebanyak 188 eksemplar. Pengujian hipotesis menggunakan path analysis dengan bantuan analisis regresi.

Hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasi job relevant information mampu memediasi hubungan antara struktur desentralisasi dan penganggaran partisipatif dengan kinerja pejabat struktural pemerintah daerah. Meningkatnya tingkat desentralisasi dan penganggaran partisipatif akan meningkatkan komitmen organisasi dan job relevant information, sehingga kinerja pejabat struktural pemerintah daerah akan menjadi lebih baik.


Kata kunci: struktur desentralisasi, penganggaran partisipatif, kinerja, komitmen organisasi, job relevancy information.

Kata Kunci : struktur desentralisasi, penganggaran partisipatif, kinerja, komitmen organisasi,job relevancy information