Pembagian Tingkat Penghasilan Tenaga Kerja Pada Industri-Industri Oligopolistik Di Indonesia

Hasibuan, Nurimansjah. (Adv.: Prof. Dr. Sukadji Ranuwihardjo, M.A.), Prof. Dr. Sukadji Ranuwihardjo, M.A

2015 | Disertasi | S3 Economics

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengamati dan memba-has perilaku variabel-variabel pertumbuhan nilai tambah, modal fisik, kualitas tenaga kerja (modal manusia), faktor-faktor kelembagaan dan sifat kolusif, yang dikaitkan dengan


tingkat kesenjangan pembagian penghasilan pekerja pada indus-tri oligopoli.


Untuk pengamatan dan pembahasan tersebut telah dipela-jari sebahyak 32 jenis industri 5-digit dan 439 = perusahaan sebagai data sekunder; sebagai data primer meliputi 54 per-usahaan dan 1543 tenaga kerja. Teknik analisis adalah bersi


fat kualitatif-deskriptif yang dilengkapi dengan analisis re-gresi.


Hasil• hasil pehelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut :


1. Konsentrasi industri di Indonesia dalam masa 1975¬1980 semakin meningkat,' yang disebabkan oleh karena terjadinya akumulasi modal fisik yang relatif tinggi pada bebera-pa jenis industri.


2. Hubungan antara pertumbuhannilaitambah dengan ting-kat pembagian penghasilan pekerjapadaindustri oligopoli pe-nuh adalah negatif, tetapi pada industri oligopoli parsial hubungan tersebut ada yang negatif dan ada Pula yang positif;


3. Hubungan antara modal fisik per tenaga kerja dengan tingkat kesenjangan pembagian penghasilan pekerja pada in-dustri oligopoli penuh adalah negatif, tetapi pada industri oligopoli parsial hubungan tersebut sebagian adalah positif, dan sebagian lagi adalah negatif.


4. Faktor kualitas tenaga kerja mempunyai hubungan yang positif dengan tingkat pembagian penghasilan pekerja sampai


pada titik maksimal, dan setelah.ituh ubUngan tersebut menja-di negatif;


5. Peranan serikat buruh dan pajak penghasilan pekerja hanya efektif pada industri oligopoli penuh, sedangkan pada industri oligopoli parsial, kedua variabel tersebut kurang berperanan. Selanjutnya, variabel upah minimum kurang dapat


berperan, oleh karena tarif upah minimum jauh lebih rendah dari kebutuhan fisik minimum.


6. Perilaku kolusi baik secara Iangsung maupun tidak langsung terjadi dalam menentukan penghasilan pekerja pada industri oligopoli, sehingga intensitas diskriminasi semakin tinggi antara pekerja produksi dan pekerja non-produksi.

The objectives of this study are to examine and to ana¬lyse the behavior of value added growth, capital-labor ratio, human capital, institutional factors, and the collusive con


duct related with the level of labor earning distribution in oligopolistic industries.


In order to achieve the objective the study investigated 32 five-digit industries with 439 establishments used the se¬condary data. Primary data consisted of 54 establishments and_ 1543 paid workers. The main technical analysis is qualitative descriptive, which is supported by using regression technique.


The research results can be summarized as_follows :


1. During the period of 1975-1980, the concentration of industries was increasing, caused by accumulation of capital;


2. The relationship between the value added growth and the distribution of labor earnings is negative in the fully


oligopolistic industries, but in the partially oligopolistic industries it is positive;


3. The capital labor ratios have negative relationships with the distribution of labor earnings in the fully oligopo-listic industries, in the partially oligopolistic industries the relationships have two partterns, namely,one is positive_ and the other is negatives..


4. The effect of human capital factor is positive, but


becomes_ negative after the optimal point of the inequality is reached.


5. The role of labor unions and the earning taxes, if they are related with the labor earning distribution, is ef-fective in fully oligopolistic industries, but both variables haVe a less effective role in the partially oligopolistic indus-tries_ Furthermore, the minimum wage rates,have a weak effect on labor earning distribution because the rates of minimum


.wages are lower then the physical minimum needs of workers.


6. The direct and indirect collusive conduct has been found in determining the wage rate at several oligopolistic industries, so that the discrimination intensity among the producing workers was higher, and the labor earning distri-bution become more and more unequal.

Kata Kunci : Tenaga Kerja, Tingkat Penghasilan, Industri Oligopolistik