Analisis Kegagalan Inovasi: Studi Pada Savitri Wedding, Yogyakarta
HAPSARI, SORAYA AYU (Adv.: Nurul Indarti, S.E., Sivilokonom, Cand., Merc., Ph.D.), Nurul Indarti, S.E., Sivilokonom, Cand., Merc., Ph.D.
Persaingan antar pengusaha semakin mengetat. Untuk dapat mengikuti perubahan era, perusahaan perlu melakukan sesuatu yang baru, inovatif dan berbeda. Namun, terkait inovasi, terdapat beberapa tantangan yang dihadapi oleh UMKM. Penelitian yang dilakukan terhadap salah satu UMKM di industri pernikahan, Savitri Wedding ini bersifat kualitatif dan berusaha menganalisis faktor-faktor kendala inovasi pada perusahaan dengan menggunakan analisis isi dan untuk visualisasinya digunakan alat diagram tulang ikan. Sumber data dalam penelitian ini adalah primer dominan dengan data sekunder sebagai pendukung. Penelitian ini menemukan delapan faktor kendala yang mempengaruhi kegagalan inovasi di Savitri Wedding. Kedelapan kendala tersebut adalah tidak melalui tahapan pengembangan inovasi, budaya, sistem manual yang belum jelas, usia karyawan, pendidikan karyawan, pengelolaan sumber daya manusia, kerjasama alih kontrak, dan kerumitan teknis.
Competition between companies is highly increasing. To be able to follow the change of the era, companies need to do something new, innovative, and different. However, related to innovation, there are several challenges that must be faced by the micro, small, and medium enterprise. This research, which is conducted on one of the micro, small, and medium enterprise in the wedding industry, Savitri Wedding, is a qualitative research that tries to analyze the factors that constrain innovation in the company, by using content analysis and fishbone diagram as the visualization tool. The source of the data in this research is the primary dominant data and is supported by secondary data. This research has found eight constraining factors that affect the failure of innovation in Savitri Wedding. The eight constraining factors are; not going through the development process of innovation, culture, unclear manual system, age of employee, employee education, human resource management, contract transfer partnership, and technical complexity.
Kata Kunci : innovation, innovation constraining factors, Savitri Wedding, fishbone diagrams, qualitative research, quantitative data analysis, inovasi, faktor kendala inovasi, Savitri Wedding, diagram tulang ikan, penelitian kualitatif, analisis data kuantitatif
