Pengujian Personal values dan Value Types berdasarkan Perbedaan program Studi (Akuntansi dan Hukum) Serta Jenis Kelamin
HANDAYANI, NUR (pembimbing: Supriyadi, Dr., M.Sc.), Supriyadi, Dr., M.Sc.
Value secara umum berpengaruh terhadap perilaku individu dan secara lebih khusus lagi value mempengaruhi etika. Penelitian ini dilakukan untuk menguji perbedaan personal values dan value types berdasarkan perbedaan program studi (akuntansi dan hukum) serta berdasarkan perbedaan jenis kelamin. Personal values mencerminkan bagian dari kepribadian individu yang akan berpengaruh terhadap keprofesionalan individu tersebut dirnasa yang akan clatang, seclangkan value types mempengaruhi setiap individu dan dapat digunakan untuk menggambarkan masing- masing individu tersebut dalam mempelajari peraturan-peraturan suatu organisasi atau perusahaan. Instrumen penelitian yang digunakan aclalah dari Schwartz dan Sagiv (1995). Instrumen tersebut setelah dilakukan uji validitas dan reliabilitas terdiri dari 55 item untuk mengukur personal values dan 5 dimensi pengukur value types. Alat analisis yang digunakan dlalam penelitian ini adalah independent sample t-test.
Hasil penelitian yang diuji berdasarkan perbedaan program studi menunjukkan bahwa ada perbedaan personal values yang signifikan antara mahasiswa dan mahasiswi akuntansi serta mahasiswa dan mahasiswi hukum. Pengujian value types untuk mahasiswa dan mahasiswi dari dua program studi tersebut menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan untuk 4 dimensi value types (kebajikan, kelayakan, kekuatan wewenang dan keamanan) dari 5 dimensi. Pengujian yang dilakukan berdasarkan perbedaan jenis kelamin menunjukkan bahwa tidak terclapat perbedaan personal values yang signifikan untuk mahasiswa dan mahasiswi. Pengujian value types untuk mahasiswa dan mahasiswi terdapat perbedaan yang signifikan untuk 1 dimensi ( kekuatan wewenang) dari lima dimensi.
Research has shown that a person's values affect his or her behavior. While there has been considerable research regarding the ethical perception and behavior of students, there has been limited research regarding the personal values that affect such perception and behavior. This study was designed to determine the differences between personal values and value types of male and female accounting and law majors. The values survey questionnaire developed and validated by Schwartz and Sagiv (1995) was use for this study. Value types were derived by grouping responses to the 55 item for 5 dimension.
Result of this study show there are significant differences between accounting and law majors for personal values. Significant differences exist for value types between responses for 4 dimension (Benevolence, Conformity, Security, Power). There are no significant differences between males and females for personal values. Significant differences exist for value types between responses for 1 dimension (power) between males and females.
Kata Kunci : Value, Personal Values, Value Types
