Akuntanbilitas publik dan kinerja organisasi pengelola zakat berdasarkan aspek pengendalian intern dan budaya organisasi (survei pada organisasi pengelola zakat di Indonesia)
HAMIDI, NURHASAN, Dr. Eko Suwardi, M.Sc
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan mendapatkan bukti empiris
seberapa besar pengaruh pengendalian intern, budaya organisasi, dan akuntabilitas
publik terhadap kinerja Organisasi Pengelola Zakat (OPZ) Hipotesis yang
diajukan adalah Terdapat hubungan antara budaya organisasi dan
pengendalian intern Terdapat pengaruh positif budaya organisasi dan
pengendalian intern terhadap akuntabilitas publik OPZ baik secara parsial maupun
simultan Terdapat pengaruh positif budaya organisasi, pengendalian intern
dan akuntabilitas terhadap kinerja OPZ baik secara parsial maupun simultan
Terdapat perbedaan akuntabilitas publik dan kinerja antara BAZ dengan LAZ.
Subjek penelitian berjumlah 36 responden OPZ, yang terdiri dari 18
responden Lembaga Amil Zakat (LAZ) dan 18 responden Badan Amil Zakat
(BAZ) Penelitian ini bersifat analisis deskriptif dengan pengumpulan data
menggunakan metoda mail survey. Teknik analisis data dengan metoda analisis
jalur (path analysis) sebagai pengembangan dari bentuk regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan
antara pengendalian intern dan budaya organisasi dengan korelasi yang kuat;
pengendalian intern dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan
terhadap penerapan akuntabilitas publik dengan pengaruh yang kuat;
pengendalian intern, budaya organisasi, dan akuntabilitas publik secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi dengan pengaruh yang kuat.
Temuan lain menunjukkan bahwa secara parsial pengendalian intern, budaya
organisasi dan akuntabilitas publik berpengaruh positif terhadap kinerja OPZ,
namun hanya budaya organisasi yang berpengaruh signifikan; dan terdapat
perbedaan rata-rata akuntabilitas publik dan kinerja berdasar jenis OPZ.
Kata Kunci : Organisasi Pengelola Zakat, Budaya Organisasi, Pengendalian Intern, Akuntabilitas Publik, Kinerja.