Pengaruh Penggunaan Informasi Non Keuangan Terhadap Kinerja Manajerial dan Kepuasan Kerja
Fitria Yuliani (Pemb : Mahfud Solihin, SE., M.Acc), Mahfud Solihin, SE., M.Acc
Hubungan antara penggunaan informasi akuntansi. baik yang berupa informasi keuangan maupun non keuangan dalam mengevaluasi kinerja bawahan telah banyak menarik perbatian peneliti. Akan tempi. sebagian besar penelitian tedahulu meneliti mengenai penggunaan informasi keuangan terhadap kinerja perusahaan atau mengenai penggunaan system pengukuran berbasis ganda (multiple based measurement system)terhadap kinerja perusahaan dan kinerja manajerial.
Adapun penelitian ini akan menginvestigasi hubungan antara penggunaan informasi non keuangan terhadap kinerja manajerial dan kepuasan kerja. Peneliti menggunakan sampel berupa 60 mahasiswa MM UGM Dari 60 kuesioner yang terkumpul, data yang dapat diolah berasal dari 49 orang responden. Hipotesis 1 dan 2 akan diuji menggunakan analisis regresi.
Hasil yang diperoleh mengindikasikan bahwa penggunaan informasi non keuangan dalam mengevaluasi kinerja tidak berpengaruh pada kinerja manajerial dan kepuasan kerja. Dengan kata lain. manajer yang menjadi sampel penelitian ini tidak merasakan adanya pengaruh digunakan atau tidaknya informasi keuangan tersebut terhadap kinerja dan kepuasan kerja ketika atasan mengevaluasi kinerja mereka
Kata Kunci : informasi non keuangan, kinerja manajerial, kepuasan kerja
