Model Komitmen Multidimensional dari Kemauan Adopsi Sistem dan Perilaku Penggunaaan Sistem Informasi Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada
Fakhrudin, M. Afif (Adv.: Drs. Sumiyana, Akt), Drs. Sumiyana, Akt
Kemanfaatan penelitian ini membuktikan bahwa sistem informasi tidak pernah mampu meningkatkan kinerja organisasi atau kinerja manajerial, tetapi mengisyaratkan bahwa kinerja organisasional hanya mampu terealisasi melalui identifikasi, internalisasi, dan kepatuhan atas perilaku yang telah terbawa (termaktub). Suksesnya sebuah sistem berganrung kepada harapan pilihan pemakai selama adopsi sistem dan kepada harapan pemraktikan sistem informasi yang lebih Iuas. Oleh karena itu, komitmen pemakai menjadi kunci pokok untuk terimplementasinya sebuah sistem informasi. Penelitian ini membuktikan secara empiris bahwa norma personal dan norma sosial memiliki peran dalam pengaruh ke pemakaian sistem, Beserta rinciannya bahwa terdapat dua kutub, yakni identifikasi dan internalisasi sebagai komitmen afeksi dan kepatuhan sebagai komitmen berkelanjutan (Kelman's Social Influence Theory). Kedua kutub ini juga mendorong atau memotivasi pemanfaatan pilihan penggunaan sistem. Pengumpulan data dilakukan melalui survei. Survei disebar kepada mahasiswa FE UGM sebanyak 260 lembar dan yang dapat di olah mencapai 253 lembar. Pengujian reliabilitas konsistensi internal dengan Conbrach Alpha dengan nilai pisah-batas sebesar 0,70. validitas diskriminan dan konvergensi dengan korelasi "with-in construct" dan "cross construct". Untuk pengujuian validitas konstruk diuji dengan rotasi varimax di dalam uji EFA (exploratory factor analysis) atau CFA (confirmatory factor analysis) untuk menjadikan factor variabelnya dengan pisah-batas 0,35 sebagai titik terrendah. Sedangkan untuk pengujian antar variabel menggnnakan regresi. Pen emu an menyatakan bahwa kornitmenpemakai memainkan peranan yang kritis. Penelitian ini menghasilkan gambaran yang luar biasa bahwa para pemakai sistem di FE UGM (khususnya mahasiswa) terjadi desonansi afeksi dimana antara sikap yang ditunjukkan dan perilaku yang dilakukan berbeda. Hal ini disebabkan karena adanya paksaan manajerial yang kuat dati institusi setempat. Dalam hal ini bisa dikatakan bahwa ketika mahasiswa FE UGM menggunakan sistem informasi, ia menggunakannya dengan tanpa ada kesadaran yang berasal dari dalam dirinya.
Kata Kunci : Komitmen, Komitmen Afeksi (internalisasi dan identifikasi), Komitmen Kelanjutan (kepatuhan), Mudah Penggunaan Persepsian (MPP), Kebermanfaatan Persepsian (KP), Sikap Terhadap Penggunaan (STP), dan Intensi Keperilakuan (IK).
