Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Pola Perilaku Tipe A Terhadap Hubungan Antara Tekanan Anggaran Waktu Persepsian Dengan Pengentian Prematur Prosedur Audit
Mahanani, Arnita Susanti (Adv. Dr. Suawarjono, M. Sc.), Dr. Suawarjono, M. Sc.
Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh komitmen organisasi dan pola perilaku tipe A terhadap hubungan antara tekanan anggaran waktu yang dirasakan auditor dengan terjadinya penghentian prematur prosedur audit (prematurely sign ofJ). Dengan menggunakan analysis regresi berganda dengan uji interaksi--dari 100 auditor sebagai yang diambil dari 95 kantor akuntan publik, menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi memoderasi hubungan antara tekanan anggaran waktu dengan terjadinya penghentian prematur prosedur audit. Hal ini berarti, semakin tinggi tekanan anggaran waktu itu dirasakan oleh auditor, maka semakin rendah terjadinya penghentian prematur prosedur audit, terutama jika semakin tinggi komitmen organisasi yang dimilikinya. Dengan demikian hipotesis pertama dapat didukung. Akan tetapi, pola perilaku tipe A tidak dapat memoderasi hubungan antaran tekanan anggaran waktu dengan terjadinya pengentian prematur prosedur audit, dan arab hubungannya positif. Artinya, semakin tinggi tekanan anggaran waktu itu dirasakan oleh auditor, maka justru semakin tinggi pula terjadi penghentian prematur prosedur audit, terutama jika pola perilaku tipe A yang dimilikinya semakin tinggi. Hipotesis kedua tidak didukung. Penelitian ini memberikan gambaran tentang tekanan anggaran waktu sebagai stressor dan faktor-faktor personal pada diri auditor sehingga muncul perilaku disfungsional yang dapat menurunkan kualitas audit.
The purpose of this research is to empirically examine the impact of organizational commitment and type A behavior pattern on the relation between perceived time budget pressure and the incidence of prematurely sign off. By using multiple regression analysis with the interaction test-of 100 auditors taken from 94 audit firms, indicating that organizational commitment variable moderate the relation between time budget pressure and the incidence of prematurely sign off According to the first hypotheses are formed, the result showed that higher of time budget pressure perceived by auditor, hence progressively lower the incidence of prematurely sign off, especially if higher of organization commitment owned. Thus, first hypotheses can be supported. The other way, type A behavior pattern cannot moderate the relation between time budget pressure and prematurely sign off, its means higher of time budget pressure perceived by auditor, hence just the prematurely sign off become more higher, especially if higher of type A behavior pattern owned. Thus, second hypotheses cannot be supported. This research describes perceived time budget pressure as a stressor and personal factors of the auditor's self so the dysfunctional behavior degrade the audit quality become.
Kata Kunci : Tekanan Anggaran Waktu, Pola Perilaku Tipe A, Komitmen Organisasi, Penghentian Prematur Prosedur Audit
