PENGARUH SUMBERDAYA INTERNAL PERUSAHAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN
DJATIKUSUMO, DEDE SADEWO (Pembimbing: DR. JOGIYANTO HM, MBA.), DR. JOGIYANTO HM, MBA.
Studi ini bertujuan menguji persepsi manajer bagian sistem informasi terhadap pengaruh sumberdaya intern milik perusahaan yang menguasai teknologi informasi dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Studi ini termotivasi oleh kenyataan bahwa dalam era informasi ini, terutama dengan semakin pentingnya pemanfaatan teknologi infonnasi dalam upaya meraih keunggulan kompetitif dan dalam upaya meningkatkan kinerja perusahaan, masih terjadi ketidakpahaman dari pihak perusahaan terhadap manfaat dari penggunaan sumberdaya-sumberdaya intern perusahaan yang menguasai teknologi informasi dalam meningkatkan kinerja perusahaan.
Data dalam studi ini merupakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner melalui mail survey, dengan mencoba memanfaatkan sarana e-mail sebagai media pengiriman kusioner dan pengembalian jawaban. Data yang terkumpul berasal dari 94 responden.
Hipotesis - hipotesis dalam studi ini diuji .dengan menggunakan multiple regression analysis untuk mengetabui persepsi manajer bagian sistem infonnasi terhadap pengaruh sumberdaya intern yang berkaitan dengan teknologi informasi dalam meningkatkan kinerja perusahaan.
Hasil studi menunjukkan bahwa menurut persepsi para manajer bagian sistem infonnasi, secara individu infrastruktur teknologi informasi dan aset tak berwujud yang berbasis teknologi infonnasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Dua hipotesis lainnya yang menduga bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari adanya interaksi antara sumberdaya- sumberdaya intern yang berkaitan dengan teknologi informasi, setelah melalui pengujian juga menunjukkan hasil bahwa kedua hipotesis tersebut dapat diterima.
The objective of this study is to examine information system managers perception toward influence of intern resources that related to information technology on improving firm performance. It was motivated by fact that on the information age, especially the importance of information technology usage to attain the competitive advantage and improving firm performance, it still happen that the company do not quite understand about the benefit of the usage of the resources that related to the information technology on improving firm performance.
Data used in this study is primer data that has collected from questionnaire what mailed to respondent. The data are collected from 94 respondent through the e-mail.
The hypothesis tested by multiple regression analysis to detect the information system managers perception toward influence of intern resources that related to information technology on improving firm performance.
The study results indicate that according to information system managers perception, information technology infrastructure and intangibles assets that related to information technology individually tend to positive and significantly influential to firm performance. The other hypothesis indicate that interaction among resources related to information technology tend to positive and significantly influential to firm performance are accept.
Kata Kunci : Managers perception, information technology, information system, firm performance, Persepsi manajer r teknologi informasi, sistem infonnasi, kinerja perusahaan
