Analisis pengaruh Pendalamaan Visi dan Misi Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kassus di PT Hotel Indonesia Natour Jakarta)

Dewiyanti, Puspa (Adv: Agastya., Drs, MBA.), Agastya., Drs, MBA.

2001 | Skripsi | S1 Extention - Management

Manajemen strategik adalah sejumlah keputusan dan tindakan yang mengarah pada penyusunan suatu strategi atau sejumlah stiategi yang efektif untuk membantu mencapai sasaran perusahaan. Manajemen perlu menempuh langkah strategik untuk rneningkatkan kinerja perusahaan dengan cara mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan secara efektif dan berkesinambungan sebagai dasar tolok ukur kinerja perusahaan.



Visi dan misi perusahaan merupakan pedoman pokok dari suatu perusahaan yang digunakan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan stiategik perusahaan. Salah satu cara pengukuran keberhasilan visi dan misi perusahaan adalah dengan melihat besarnya pengaruh pendalaman visi dan misi terhadap kinerja perusahaan yang pada hal ini didasarkan pada asumsi kinerja karyawan. Pengkomunikasian visi dan misi perusahaan merupakan satu faktor kritikal yang periu dimiliki dan dilakukan oleh manajemen organisasi.



Metode yang digunakan dalam menguji hipotesis yang pettama mengggunakan analisis regresi sederhana. Alat analisis ini digunakan untuk mengetahui hubungan antara sebuah vanabel independent dengan satu variabel dependent. Sedang untuk pengujian hipotesis yang kedua menggunakan analisis of variance (anova) yaitu metode yang digunakan untuk menguji persamaan dari tiga atau lebih rata-rata populasi dengan menganalisis varian-varian sampel.



Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada karyawan PT Hotel Indonesia Natour maka visi dan misi perusahaan ternyata mempengaruhi tingkat kinerja perusahaan. PT HIN telah bergerak menuju arah pembangunan karyawan yang kapabel dan berkomitmen berdasarkan visi dan misi perusahaan. Dengan melihat nilai koefisien korelasi, determinasi dan uji t dapat tetiihat bahwa pendalaman visi dan misi perusahaan di PT HIN mempengaruhi kinerja perusahaan tersebut. Tidak adanya perbedaan yang signifikan antara rata-rata pendalaman visi dan misi perusahaan, maupun tingkat kinerja perusahaan pada masing-masing unit usaha menunjukkan kemampuan perusahaan dalam mengkomunikasikan visi dan misi perusahaannya dengan baik.

Kata Kunci : pendalaman visi dan misi, kinerja perusahaan