STUDI RELASI ANTARA TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN PARTICIPATION IN DECISION MAKING DENGAN KINERJA INDIVIDU
DESY CATURIA (adv. Ertambang Nahartyo, Ph.D.), Ertambang Nahartyo, Ph.D.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara TQM dan kinerja individu, antara PDM dan kinerja individu, serta interaksi antara TQM dan PDM dalam hubungannya dengan kinerja individu pada sampel penisahaan yang
dipilih, yaitu perusahaan manufaktur di Yogyakarta, terdiri dari PT Primissima dan PC GKBI.
Pengumpulan data dilakukan dengan metode survey kuesioner dan diperoleh 52 kuesioner yang memenuhi kriteria untuk dianalisis. Untuk menjamin kualitas data yang akan diuji, dilakukan pengujian validitas dan reliabilitas. Dari
hasil pengujian validitas dengan menggunakan analisis faktor, semua item dalam kuesioner dinyatakan valid. Untuk pengujian reliabilitas, semua variabel dalam pettelitian ini dinyatakan reliabel. Selain itu, juga dilakukan pengujian asumsi dan disimpulkan bahwa data terdistribusi normal, serta tidak terjadi multikolinieritas,autokorelasi, ataupun heteroskedastisitas.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis penelitian dengan metode regresi Tinier berganda, disimpulkan bahwa H1 dan
H3 didukung (tingkat signifikansi 0,05). Ini berarti terdapat hubungan yang positif antara TQM dan kineja individu,serta terdapat interaksi yang signifikan antara TQM dan PDM dalam hubungannya dengan kinerja individu.
H2 didukung secara moderat (tingkat signifikansi 0,1). Ini berarti terdapat hubungan positif (secara moderat) antara
PDM dan kinerja individu.
Kata Kunci : kinerja individu, decision manking, participation, total quality management, partisipasi
