Profesionalisme akuntan publik: level organisasional dan size kantor akuntan publik

Damayanti, Ninuk (adv.Dr. Bambang Riyanto LS., MBA), Bambang Riyanto LS.,Dr. MBA

2006 | Skripsi | S1 Accounting

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti secara empiris tentang pengaruh level organisasional dan size kantor akuntan publik terhadap profesionalisme.

Penelitian ini melibatkan 107 akuntan publik dengan level staf, senior , maupun manajer baik dari KAP big 4 maupun KAP non big 4 dengan menggunakan mail survey dan e-mail survey. Profesionalisme akuntan publik dalam penelitian ini diukur dengan Hall's Professionalism Scale yang melihat profesionalisme dari perspektif multidimensi yaitu : dimensi profesionalisme ikatan profesi sebagai acuan utama, dimensi profesionalisme keyakinan terhadap kewajiban sosial, dimensi profesionalisme keyakinan terhadap peraturan profesi, dimensi profesionalisme pengabdian pada profesi, dan dimensi profesionalisme kemandirian.

Hasil analisis MANOVA menunjukkan bahwa level organisasional berpengaruh terhadap dimensi profesionalisme keyakinan terhadap kewajiban sosial, pengabdian pada profesi, dan kemandirian. Sedangkan size kantor akuntan publik berpengaruh terhadap dimensi profesionalisme ikatan profesi sebagai acuan utama, keyakinan terhadap kewajiban sosial, dan pengabdian pada profesi.

-

Kata Kunci : Profesionalisme akuntan publik,akuntan,level organisasional,size kantor akuntan public,profesionalisme