Pengaruh Aspek Masculinity-femininity dan Power Distance di Dalam Budaya Indonesia Terhadap Praktek Kompensasi Studi di PT Bonecom Jakarta

ARYANTI, ASTUTI (Adv.: Edi Prasetyo Nugroho, Drs., M.B.A.), Edi Prasetyo Nugroho, Drs., M.B.A.

2014 | Skripsi | S1 Management

-

Kata Kunci : Masculinity-Fernininity, Power Distance, kompensasi, Uncertainty Avoidance, Direct Financial Payment, Indirect Payment, keuntungan finansial (financial benefit), menejemen organisasi, memotivasi karyawan.