Kemungkinan Penerapan Balanced Scorecard sebagai Pengukuran Kinerja pada PG. Gondang Baru - Ceper Baru, Klaten

Ardhani, Dayu Amaranila, Drs. Sugiarto, M.B.A., M.Acc., Ak.

2008 | Skripsi | S1 Extention - Accounting

Seiring dengan perkembangan lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan harus dapat merespon dengan cepat perubahan yang terjadi untuk menjaga kelangsungan hidupnya. Untuk itu, perusahaan harus mengevaluasi dengan melakukan pengukuran kinerja. Pengukuran kinerja perusahaan merupakan alat yang digunakan untuk menggambarkan apakah perusahaan telah mencapai tujuan-tujuannya dan apakah perusahaan menuju ke arah implementasi strategi perusahaan yang baik. Selama ini pengukuran kinerja yang sering digunakan hanya mengukur kinerja keuangan, tidak dapat menggambarkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Balanced Scorecard merupakan alternatif pengukuran kinerja yang mempertimbangkan aspek keuangan dan non-keuangan. Pengukuran kinerja dengan Balanced Scorecard mencakup empat perspektif yaitu: perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitian ini mengenai kemungkinan pengukuran kinerja dengan Balanced Scorecard di dalam perusahaan, dengan melakukan studi kasus di PG. Gondang Baru - Ceper Baru, Klaten. Data untuk perspektif keuangan adalah data dari laporan keuangan perusahaan, dan untuk ketiga perspektif lainnya menggunakan data analisa dokumen dan juga melalui wawancara. Dari hasil analisa dapat disimpulkan bahwa Balanced Scorecard dapat diterapkan di PG. Gondang Baru karena dapat membantu dalam mengukur kinerjanya dari semua aspek yang ada. Penerapan Balanced Scorecard memerlukan penyesuaian yang sesuai dengan kondisi lapangan, agar dapat diterapkan secara efektif dan efisien. Kata Kunci : Pengukuran Kinerja, Balanced Scorecard.

Along with development of business area that is increasingly competitive, company must response with swiftly alteration happened to maintain of continuity company life. For the purpose, company must evaluate by doing performance measurement. Performance measurement of company is applied to describe the purposes of which will be reached a company and whether company towards implementation of good corporate strategy. As long as, performance measurement that is often applied only measure financial performance, cannot describe company performance as a whole. Balanced Scorecard is alternative of performance measurement considering financial and non financial aspect of measurement. Performance measurement with Balanced Scorecard includes four in perspective that is: financial perspective, customers, internal business process, and learning and growth. This research about possibility that performance measurement with Balanced Scorecard in company, by studying case in PG. Gondang Baru - Ceper Baru, Klaten. Data for financial perspective is data from company financial statements, and the others applies document analysis data as well as through interview. From result of inferential analysis that applicable Balanced Scorecard in PG. Gondang Baru because can assist in measuring the performance from all the aspects. Applying of Balanced Scorecard requires adjustment of matching with condition of field, that be applicable effectively and efficient. Keywords : Performance measurement, Balanced Scorecard.

Kata Kunci : Balanced Scorecard; Pengukuran Kinerja; kinerja Keuangan; Pabrik Gula; Gondang Baru