Efektivitas Organisasi Gabungan Organisasi Wanita Kabupaten Purworejo dalam Memberdayakan Wanita

Rachmat Purwanto, Tri Winarni Soenarto Putri

2015 | Skripsi | Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan (dh. Ilmu Sosiatri)

INTISARI Gabungan Organisasi Wanita (GOW) Kabupaten Purworejo merupakan organisasi yang banyak melakukan kegiatan pemberdayaan wanita. Usahanya untuk memberdayakan wanita yakni dengan memberikan pelatihan keterampilan, pembinaan, seminar, dan sebagainya. Tidak hanya laki-laki, sekarang wanita dianggap memiliki power untuk turut serta meningkatkan kesejahteraan keluarga. Sadar akan hal itu, GOW bekerja sama dengan pemerintah untuk turut serta mengurangi kemiskinan yang ada di Kabupaten Purworejo. GOW memiliki kelebihan dan kelemahan yang akan berpengaruh pada efektif atau tidak efektifnya organisasi. Efektivitas organisasi GOW dalam memberdayakan wanita di Kabupaten Purworejo akan menjadi tolak ukur kinerja mereka. Selain itu, program pelatihan keterampilan pada desa miskin yang dilakukan oleh GOW turut menjadi perhitungan untuk mengukur efektivitas organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mengetahui efektivitas organisasi berdasarkan perspektif optimasi tujuan, perspektif sistem dan perspektif tingkat tekanan perilaku pada manusia. Informasi diperoleh melalui wawancara mendalam pada sejumlah informan. Unit analisis penelitian ini adalah organisasi GOW Kabupaten Purworejo. Proses pengambilan data dilakukan melalui pengamatan langsung di lapangan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Purpossive sampling digunakan dalam pemilihan informan yang terdiri atas lembaga pemerintah BKBPM, pengurus organisasi GOW, anggota organisasi GOW, serta masyarakat penerima program pemberdayaan wanita yakni Desa Wirun dan Desa Pucangagung. Penelitian ini menemukan bahwa pada perspektif optimasi tujuan, organisai GOW Kabupaten Purworejo mengalami perkembangan pada kualitas dan kuantitas tujuan mereka. Tujuan dalam memberdayakan wanita memang sudah berhasil mereka wujudkan di Kabupaten Purworejo. Pada Perspektif sistem menunjukkan bahwa organisasi GOW Kabupaten Purworejo memiliki nilai kekeluargaan yang sangat kuat. Namun, job desk pada struktur organisasi yang ada di GOW tidak efektif karena tidak jelasnya pembagian kerja pada setiap bidang dan adanya jabatan yang tidak berjalan dengan baik. Hal ini dapat berdampak pada kinerja organisasi dalam merancang maupun melaksanakan pemberdayaan wanita. Perspektif tingkat tekanan perilaku pada manusia menunjukkan bahwa sejauh ini belum ada masalah pribadi yang dapat menghambat jalannya organisasi. Masalah yang muncul lebih kepada hal-hal teknis seperti kurangnya pengetahuan akan teknologi dan tidak adanya evaluasi yang dilakukan oleh GOW pasca memberikan pelatihan keterampilan di desa miskin. Agar pemberian program keterampilan kepada wanita mampu memberikan dampak pada kurangnya kemiskinan, maka perlu adanya evaluasi dan tindak lanjut pada program. Kata Kunci : GOW, Efektivitas, Pemberdayaan, Wanita

Kata Kunci : Pemberdayaan Masyarakat